On perd pas sa langue quant on franchi la porte de l'entreprise que je sache.
Cela dépend évidement du caractère de la personne. Mais tu pourrais faire l'effort d'imaginer qu'il y a des personnes qui ont une culture de la discrétion, qui font profil bas parce qu'ils n'aiment pas mettre les pieds dans le plat.
Poser des questions, c'est difficile.
Observer n'est pas possible quand on n'y est pas invité, à moins d'être sans éducation.
apprends a lire: le stage ou tu decouvres le monde du travail c'est UNE fois
Va t'acheter de l'empathie. J'ai mis des années à comprendre ce qu'on attendait de moi en entreprise. Et encore, c'est après avoir noué des relations amicales avec des collègues de travail qui m'ont offert des grilles de lecture au monde de l'entreprise. Et évidement, après de nombreux conflits.
Les gens ne se comportent pas pareillement au travail qu'en dehors. Un peu comme le comportement qu'on AFK ou sur DLFP :-D
[^] # Re: il y a le bon informaticien et le mauvais informaticien
Posté par LupusMic (site web personnel, Mastodon) . En réponse au sondage Quel outil utilisez vous pour écrire ?. Évalué à 2.
Cela dépend évidement du caractère de la personne. Mais tu pourrais faire l'effort d'imaginer qu'il y a des personnes qui ont une culture de la discrétion, qui font profil bas parce qu'ils n'aiment pas mettre les pieds dans le plat.
Poser des questions, c'est difficile.
Observer n'est pas possible quand on n'y est pas invité, à moins d'être sans éducation.
Va t'acheter de l'empathie. J'ai mis des années à comprendre ce qu'on attendait de moi en entreprise. Et encore, c'est après avoir noué des relations amicales avec des collègues de travail qui m'ont offert des grilles de lecture au monde de l'entreprise. Et évidement, après de nombreux conflits.
Les gens ne se comportent pas pareillement au travail qu'en dehors. Un peu comme le comportement qu'on AFK ou sur DLFP :-D
Non merci, j'aime coder.