Ce qui serait pertinent à mon sens c'est d'obliger les entreprises à offrir un minimum de régularité à leurs salariés. Ce qui est vraiment pénible c'est de subir un planning défini 3 jours à l'avance. Ca ça complique sacrément la vie sociale et je n'ai pas l'impression que ce soit encadré (ou alors non appliqué).
Si je me souviens bien, l'employé doit connaitre deux semaines à l'avance son emploi du temps (sauf circonstances exceptionnelles) pour limiter le désagrément.
Cependant, même deux semaines à l'avance, des problèmes peuvent survenir dans l'organisation de sa vie privée.
[^] # Re: Le libre choix
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 2.
Si je me souviens bien, l'employé doit connaitre deux semaines à l'avance son emploi du temps (sauf circonstances exceptionnelles) pour limiter le désagrément.
Cependant, même deux semaines à l'avance, des problèmes peuvent survenir dans l'organisation de sa vie privée.
Sinon je suis d'accord avec toi.