Toute la société s'est organisée autour du repos dominical le dimanche. Tu fais comment pour tout ce qui est école & Co si chaque religion (et les athées, ils ont quel droit) peut choisir un jour à elle?
Pour moi au contraire, les arguments que tu donnes à propos de la société qui s'est organisée autour du dimanche font que justement on n'est pas prêts d'avoir une « dérégulation » complète des jours de repos : que ce soit le dimanche ou un autre jour, on aura énormément de gens qui vont s'entendre pour se voir un jour donné dans la semaine. Les familles avec enfants vont naturellement privilégier le samedi et le dimanche, pour pouvoir suivre les rhythmes scolaires. Ça tombe bien, ça fait un TRÈS grand nombre de gens. Mais effectivement, les célibataires, les étudiants, bref, la plupart des gens qui ont relativement peu de contraintes personnelles seront plus flexibles, et rempliront un « vide » commercial.
Pour résumer : nous sommes des animaux prévisibles, et nous avons tendance à nous organiser de façon régulière. Je ne pense pas que le dimanche sorte globalement de son rôle de jour de repos hebdomadaire, surtout si on décide de forcer les boites à payer double ce jour-là.
À titre personnel, j'ai déjà dit que j'étais plutôt favorable à une législation qui permettrait à l'employé et au patron de négocier le ou les jours non travaillés. Mais je comprends parfaitement qu'un gouvernement, au nom d'une certaine unité nationale, veuille forcer un jour précis pour le repos hebdomadaire. Dans les deux cas, il faut garantir que l'employé recevra une compensation significative s'il accepte (ou est « forcé », car les clauses de son contrat le demandent) de bosser lors de ce jour de repos.
[^] # Re: Le libre choix
Posté par lasher . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 6.
Pour moi au contraire, les arguments que tu donnes à propos de la société qui s'est organisée autour du dimanche font que justement on n'est pas prêts d'avoir une « dérégulation » complète des jours de repos : que ce soit le dimanche ou un autre jour, on aura énormément de gens qui vont s'entendre pour se voir un jour donné dans la semaine. Les familles avec enfants vont naturellement privilégier le samedi et le dimanche, pour pouvoir suivre les rhythmes scolaires. Ça tombe bien, ça fait un TRÈS grand nombre de gens. Mais effectivement, les célibataires, les étudiants, bref, la plupart des gens qui ont relativement peu de contraintes personnelles seront plus flexibles, et rempliront un « vide » commercial.
Pour résumer : nous sommes des animaux prévisibles, et nous avons tendance à nous organiser de façon régulière. Je ne pense pas que le dimanche sorte globalement de son rôle de jour de repos hebdomadaire, surtout si on décide de forcer les boites à payer double ce jour-là.
À titre personnel, j'ai déjà dit que j'étais plutôt favorable à une législation qui permettrait à l'employé et au patron de négocier le ou les jours non travaillés. Mais je comprends parfaitement qu'un gouvernement, au nom d'une certaine unité nationale, veuille forcer un jour précis pour le repos hebdomadaire. Dans les deux cas, il faut garantir que l'employé recevra une compensation significative s'il accepte (ou est « forcé », car les clauses de son contrat le demandent) de bosser lors de ce jour de repos.