Si le travail le dimanche se généralise, ce jour cessera progressivement d'être un jour spécial et la rémunération majorée sera remise en cause.
Admettons. On en est loin. Et pour le moment, si on se met d'accord pour Dimanche = 2x la paye, ça restera que des trucs "rentables" qui le feront. tout le monde content sauf ces emmerdeurs de syndicats qui cherchent n'importe quoi pour survivre.
Ah bon ? Moi je crois que ce que les gens veulent, c'est surtout la majoration salariale, mais ne rêvons pas, elle va disparaître.
Je suis indépendant, et la, je travaille (pas beaucoup taper la discutte sur Linuxfr aujourd'hui). Aujourd'hui, demain ou lundi, mon client me paye la même chose. Alors pourquoi aujourd'hui? Simplement parce que je n'ai rien de prévu plus que ça, que tout est fermé, et que donc lundi je pourrai tranquillement faire des courses (par exemple) ou aller voir madame (pas la aujourd'hui) sur son lieu de travail pour lui faire plaisir, juste après avoir été chez le dentiste à 11h tranquille (ben oui, le dentiste n'est pas ouvert le samedi à 19h).
Il y a autant de cas que de personnes. Certains le font pour le fric, d'autre le font comme gestion pratique. Et je peux te garantir que depuis que je bosse de temps en temps hors "horaires normaux", ma vie est plus simple (car je peux allez chez le dentiste dans leurs "heures normales" par exemple).
Les moralisateurs du "Dimanche sacré" gonflent, il ont un siècle de retard.
Et perso je rève de par exemple un 4 jours de 9 heures eparpillé sur les 7 jours (en 3*8 pour les boites qui en ont une utilité) et 10 semaines de vacances pour tous (sans bidouilles "35 heures" qui dépend de la taille de la boite et de la convention je sais pas quoi), ça laisse plus de temps à tout le monde sur les ouvertures (et avec 3 jours libres par semaine et tant de vacances, les familles peuvent trouver un moment pour se voir, si si...). Mais il faut pas demander trop de liberté, il vaut mieux tuer des emplois, limiter, que de laisser les gens voir ce qui est le plus optimal pour eux (syndicats, je vous déteste : vous défendez vos idées, vos petites places de chef, plutôt que les salariés, et ça vous étonne que personne ne vient cotiser chez vous?).
[^] # Re: travail hebdomadaire
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Travail dominical. Évalué à 3.
Admettons. On en est loin. Et pour le moment, si on se met d'accord pour Dimanche = 2x la paye, ça restera que des trucs "rentables" qui le feront. tout le monde content sauf ces emmerdeurs de syndicats qui cherchent n'importe quoi pour survivre.
Je suis indépendant, et la, je travaille (pas beaucoup taper la discutte sur Linuxfr aujourd'hui). Aujourd'hui, demain ou lundi, mon client me paye la même chose. Alors pourquoi aujourd'hui? Simplement parce que je n'ai rien de prévu plus que ça, que tout est fermé, et que donc lundi je pourrai tranquillement faire des courses (par exemple) ou aller voir madame (pas la aujourd'hui) sur son lieu de travail pour lui faire plaisir, juste après avoir été chez le dentiste à 11h tranquille (ben oui, le dentiste n'est pas ouvert le samedi à 19h).
Il y a autant de cas que de personnes. Certains le font pour le fric, d'autre le font comme gestion pratique. Et je peux te garantir que depuis que je bosse de temps en temps hors "horaires normaux", ma vie est plus simple (car je peux allez chez le dentiste dans leurs "heures normales" par exemple).
Les moralisateurs du "Dimanche sacré" gonflent, il ont un siècle de retard.
Et perso je rève de par exemple un 4 jours de 9 heures eparpillé sur les 7 jours (en 3*8 pour les boites qui en ont une utilité) et 10 semaines de vacances pour tous (sans bidouilles "35 heures" qui dépend de la taille de la boite et de la convention je sais pas quoi), ça laisse plus de temps à tout le monde sur les ouvertures (et avec 3 jours libres par semaine et tant de vacances, les familles peuvent trouver un moment pour se voir, si si...). Mais il faut pas demander trop de liberté, il vaut mieux tuer des emplois, limiter, que de laisser les gens voir ce qui est le plus optimal pour eux (syndicats, je vous déteste : vous défendez vos idées, vos petites places de chef, plutôt que les salariés, et ça vous étonne que personne ne vient cotiser chez vous?).