Le salaire est fonction de l'expérience du candidat, de ses contributions existantes à des projets libres du domaine, etc. Globalement, je pense que Free Electrons paie plutôt correctement pour une petite structure, mais demande en échange l'implication nécessaire dans une petite société: plutôt forte :)
Il faut aussi voir que Free Electrons envoie tous ses ingénieurs à deux conférences chaque année: Embedded Linux Conference, et Embedded Linux Conference Europe, et offre des facilités pour aller à d'autres conférences (mon collègue Maxime Ripard était à Linux Plumbers à la Nouvelle Orléans la semaine dernière, j'étais à Linaro Connect en juillet à Dublin et à Kernel Recipes ces deux derniers jours à Paris). Elle offre également, pour beaucoup de projets, des possibilités de contribution upstream. Tout cela donne de la visibilité à chaque personne dans la communauté, ce qui ne peut être que bénéfique pour le reste de sa carrière. De mon point de vue, c'est un point à ne pas négliger par rapport à du boulot complètement caché dans d'autres boîtes, qui interdisent les contributions, n'envoient jamais à des confs, etc.
[^] # Re: Salaire
Posté par Thomas Petazzoni (site web personnel) . En réponse au message Free Electrons recrute. Évalué à 10.
Le salaire est fonction de l'expérience du candidat, de ses contributions existantes à des projets libres du domaine, etc. Globalement, je pense que Free Electrons paie plutôt correctement pour une petite structure, mais demande en échange l'implication nécessaire dans une petite société: plutôt forte :)
Il faut aussi voir que Free Electrons envoie tous ses ingénieurs à deux conférences chaque année: Embedded Linux Conference, et Embedded Linux Conference Europe, et offre des facilités pour aller à d'autres conférences (mon collègue Maxime Ripard était à Linux Plumbers à la Nouvelle Orléans la semaine dernière, j'étais à Linaro Connect en juillet à Dublin et à Kernel Recipes ces deux derniers jours à Paris). Elle offre également, pour beaucoup de projets, des possibilités de contribution upstream. Tout cela donne de la visibilité à chaque personne dans la communauté, ce qui ne peut être que bénéfique pour le reste de sa carrière. De mon point de vue, c'est un point à ne pas négliger par rapport à du boulot complètement caché dans d'autres boîtes, qui interdisent les contributions, n'envoient jamais à des confs, etc.
À vous de voir, moi j'ai choisi mon camp :-)