Cadre ou pas, tu es limité en heures par semaine.
Etre cadre signifie juste que tu n'as pas d'horaires fixés pour arriver et partir
et que tu es à même d'encadrer un subalterne si nécessaire.
Ah oui, j'oubliais: tu as trois mois de préavis pour démissionner et un pourcentage non négligeable de charges prélevées en plus sur le salaire Brut (retraite complémentaire cadre, dont tu ne sais même pas ce que tu vas toucher au final).
Il existe pourtant des sociétés où on ne te fixe pas d'horaires sans te mettre cadre d'office... J'en connais aussi qui te propose ça pour les "avantages"* sus-cités.
[^] # Re: And the winner is...
Posté par Raphaël SurcouF . En réponse à la dépêche « L'insécurité, c'est Microsoft ». Évalué à 1.
Etre cadre signifie juste que tu n'as pas d'horaires fixés pour arriver et partir
et que tu es à même d'encadrer un subalterne si nécessaire.
Ah oui, j'oubliais: tu as trois mois de préavis pour démissionner et un pourcentage non négligeable de charges prélevées en plus sur le salaire Brut (retraite complémentaire cadre, dont tu ne sais même pas ce que tu vas toucher au final).
Il existe pourtant des sociétés où on ne te fixe pas d'horaires sans te mettre cadre d'office... J'en connais aussi qui te propose ça pour les "avantages"* sus-cités.
*: comprendre "avantages pour elles".