Je ne donne aucun détails sur comment faire et forcément tu interprètes de la pire manière. Alors voila un exemple de comment cet aspect peut être solutionné. Pour les salariés c'est simple l'entreprise qui t'emploie a le droit de prendre un remplacent pour toi dont le salaire sera payé par l'état si a l'issue de ton mandat tu es réintégré (tu peux moduler tout ça, par exemple en faisant payer l'état au début et en récupérant à la fin si l'entreprise ne réintègre pas le tiré au sort).
Pour les indépendants, ils partent en vacance non ? Nombreux sont ceux qui trouve un remplacement pendant leur vacance. C'est le même principe, ils peuvent recruter une personne compétente qui prendra en charge leur activité durant le mandat. Encore une fois salaire pris en charge par l'état. Tu accompagnes le tout de mesures pour t'assurer que la dite personne ne puisse détruire l'activité en question ou la détourner a son avantage.
Je vais pas faire une liste de lois ici ce n'est pas le lieux pour. Je veux juste montrer ta mauvaise fois intellectuel, nous avons aujourd'hui des tonnes de loi qui encadrent le fonctionnement des organes représentatifs. Il en faudra tout au temps avec un système par tirage au sort. Rien n'est insurmontable, il faut du courage. Visiblement tu n'arrives à voir que ce qui pourrait aller mal avec tous les détails. Je l'ai dis les détails sont importants et je montre que l'on peut trouver plusieurs solutions.
[^] # Re: Du beau...
Posté par glisse . En réponse au journal Benoît Hamon a encore frappé. Évalué à -1.
Je ne donne aucun détails sur comment faire et forcément tu interprètes de la pire manière. Alors voila un exemple de comment cet aspect peut être solutionné. Pour les salariés c'est simple l'entreprise qui t'emploie a le droit de prendre un remplacent pour toi dont le salaire sera payé par l'état si a l'issue de ton mandat tu es réintégré (tu peux moduler tout ça, par exemple en faisant payer l'état au début et en récupérant à la fin si l'entreprise ne réintègre pas le tiré au sort).
Pour les indépendants, ils partent en vacance non ? Nombreux sont ceux qui trouve un remplacement pendant leur vacance. C'est le même principe, ils peuvent recruter une personne compétente qui prendra en charge leur activité durant le mandat. Encore une fois salaire pris en charge par l'état. Tu accompagnes le tout de mesures pour t'assurer que la dite personne ne puisse détruire l'activité en question ou la détourner a son avantage.
Je vais pas faire une liste de lois ici ce n'est pas le lieux pour. Je veux juste montrer ta mauvaise fois intellectuel, nous avons aujourd'hui des tonnes de loi qui encadrent le fonctionnement des organes représentatifs. Il en faudra tout au temps avec un système par tirage au sort. Rien n'est insurmontable, il faut du courage. Visiblement tu n'arrives à voir que ce qui pourrait aller mal avec tous les détails. Je l'ai dis les détails sont importants et je montre que l'on peut trouver plusieurs solutions.