Ta personne était-elle prête à prendre une personne sans les compétences la maintenant et à la former?
Parce que quasi chaque fois que j'ai regardé un poste qui "manque de gens", le salaire était merdique pour les compétences (donc les compétents vont ailleurs, pas de problème pour eux) et le RH refusait de "perdre son temps" à former.
Techniquement, si elle ne forme pas elle-même, la boite paie la taxe d'apprentissage. Donc je suppose que la boite se pose la question.
En ce qui concerne "salaire merdique pour les compétences": vu de ma fenêtre ça reste préférable au chômage, même si tu commences à chercher du boulot ailleurs pendant ta période d'essai.
Et aussi que les entreprises veulent une personne formée tout de suite ("à l'Etat de se démerder pour fournir, on va pas faire leur boulot"), alors qu'avant elle prenait le temps de former.
Former a un coût. Maintenant il y a la taxe d'apprentissage parce qu'on a décidé que l'État sera plus efficace pour gérer ce coût. Et comme en fait non, on dit que c'est la faute des entreprises...
Peux-tu me garantir que si je postule comme ça, je n'aurai pas de surprises (conditions...), parce que des offres "superbes" ont souvent des conditions et tu te fais jeter. "travaille avec des CV anonymes" euh... Pas de besoin de formation etc, à quoi sert le CV? Ils ont juste besoin de savoir que j'ai le permis B non? Donc un page avec "Permis B" devrait leur suffire j'espère, c'est ce que j'enverrai comme CV vu leur demande ;-). Je ne comprend pas non plus le contact avec les lycées pro si il n'y a pas besoin de formation. Un peu incohérent.
Dans un CV typique il y a souvent une partie "hobby" qui "ne sert à rien". Il y a plein de choses que tu as faites dans ta vie qui "ne servent à rien", mais on les met quand même, non?
Pour les lycées pro: où ailleurs penses-tu pouvoir t'adresser à des jeunes qui ont l'âge d'avoir le permis de conduire et qui arrivent sur le marché du travail en grand nombre?
Elle parle d'une campagne de communication.
L'autre chemin c'est à l'ANPE, mais je suppose que les offres d'emploi y sont déjà!
Tout n'est jamais rose, mais il ne faut pas voir le diable partout non plus.
[^] # Re: Tu peux développer?
Posté par Maclag . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 3.
Techniquement, si elle ne forme pas elle-même, la boite paie la taxe d'apprentissage. Donc je suppose que la boite se pose la question.
En ce qui concerne "salaire merdique pour les compétences": vu de ma fenêtre ça reste préférable au chômage, même si tu commences à chercher du boulot ailleurs pendant ta période d'essai.
Former a un coût. Maintenant il y a la taxe d'apprentissage parce qu'on a décidé que l'État sera plus efficace pour gérer ce coût. Et comme en fait non, on dit que c'est la faute des entreprises...
Dans un CV typique il y a souvent une partie "hobby" qui "ne sert à rien". Il y a plein de choses que tu as faites dans ta vie qui "ne servent à rien", mais on les met quand même, non?
Pour les lycées pro: où ailleurs penses-tu pouvoir t'adresser à des jeunes qui ont l'âge d'avoir le permis de conduire et qui arrivent sur le marché du travail en grand nombre?
Elle parle d'une campagne de communication.
L'autre chemin c'est à l'ANPE, mais je suppose que les offres d'emploi y sont déjà!
Tout n'est jamais rose, mais il ne faut pas voir le diable partout non plus.