• [^] # Re: Tu peux développer?

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Quitter la sécurité sociale. Évalué à 5.

    nombre de postes ouverts ne trouvent pas preneur!

    Ta personne était-elle prête à prendre une personne sans les compétences la maintenant et à la former?
    Parce que quasi chaque fois que j'ai regardé un poste qui "manque de gens", le salaire était merdique pour les compétences (donc les compétents vont ailleurs, pas de problème pour eux) et le RH refusait de "perdre son temps" à former.

    Une des raisons est la faiblesse de la politique d'alignement des formations avec les besoins des entreprises.

    Et aussi que les entreprises veulent une personne formée tout de suite ("à l'Etat de se démerder pour fournir, on va pas faire leur boulot"), alors qu'avant elle prenait le temps de former.

    http://www.leparisien.fr/espace-premium/hauts-de-seine-92/pres-de-1500-postes-ouverts-aux-non-diplomes-a-la-ratp-02-07-2013-2945577.php

    Peux-tu me garantir que si je postule comme ça, je n'aurai pas de surprises (conditions...), parce que des offres "superbes" ont souvent des conditions et tu te fais jeter. "travaille avec des CV anonymes" euh... Pas de besoin de formation etc, à quoi sert le CV? Ils ont juste besoin de savoir que j'ai le permis B non? Donc un page avec "Permis B" devrait leur suffire j'espère, c'est ce que j'enverrai comme CV vu leur demande ;-). Je ne comprend pas non plus le contact avec les lycées pro si il n'y a pas besoin de formation. Un peu incohérent.

    tout n'est pas noir ou blanc...