C'est certain que pour un poste pour lequel objectivement son profile correspond, il faut essayer au maximum de se renseigné sur les personnes qui vont faire la sélection et essayer de les contacter. Ne serait-ce que pour savoir si la personne à bien reçu la candidature.
Personnellement, quelqu'un qui essaye de me contacter directement quand je recrute (alors que mon nom n'apparaît pas dans l'annonce), ça attise tout au moins ma curiosité et je vais certainement y regarder de plus près. Comprendre, passer plus de 2 min à prendre connaissance de son CV, +2/3 min pour la lettre de motivation s'il y a en a une un peu bien faite.
[^] # Re: Le téléphone.
Posté par Julien L. . En réponse au journal Ras le bol des plateformes d'e-recrutement. Évalué à 4.
C'est certain que pour un poste pour lequel objectivement son profile correspond, il faut essayer au maximum de se renseigné sur les personnes qui vont faire la sélection et essayer de les contacter. Ne serait-ce que pour savoir si la personne à bien reçu la candidature.
Personnellement, quelqu'un qui essaye de me contacter directement quand je recrute (alors que mon nom n'apparaît pas dans l'annonce), ça attise tout au moins ma curiosité et je vais certainement y regarder de plus près. Comprendre, passer plus de 2 min à prendre connaissance de son CV, +2/3 min pour la lettre de motivation s'il y a en a une un peu bien faite.