C'est quoi Linkeo? En tout cas d'après les experts les plus gros sites d'emploi en France sont: Le pole emploi, Indeed et Le bon coin (suivit par Monster)[1]
Par expérience, pour recruter en Informatique ces 3 premiers là ne sont pas les mieux. Je persévère toutefois avec Le pole emploi car il me semble essentiel, dans la mesure où on "oblige" les demandeurs à s'y inscrire, que les entreprises soient aussi fortement encouragées d'y poster leurs offres. Bon il faut avoir du courage, leur site est mal fout, il faut que ça rentre dans les cases prédéfinies mais ce n’est pas impossible.
Effet grande vacances, ça va repartir à la rentrée?
Un entreprise qui a besoin de recruter ne va pas attendre la rentrée, ça serait stupide, même si en France la "pause" d'Août est tellement encrée dans les mœurs que tout le monde trouve ça normal, voir se restreint. J'ai recruté cet été, et j'étais bien content d'avoir quelqu'un ne serait ce que 15 jours avant que la personne ne parte en congés, pour réduire ne serait qu'un petit peu, la liste des tâches. Je ne travail pas uniquement en France et dans les autres pays c'est presque "business as usual" an Août (bien sûr il y a des gens en vacances, mais les boites tournent).
Est-ce que c'est vraiment la crise en France?
Vu la difficulté de recruter en Informatique (je me base sur mon expérience et des discussions avec d'autres responsables), dans ce domaine ça ne doit pas être la crise, non. Enfin, disons que pour les profils que recherchent les entreprises, non. Par contre j'ai vu plein de candidats "sur le bord de la route" qui, par des formations et reconversions pas adaptées sont en dehors de la réalité du marché et pour ces gens là, oui c'est la crise.
Est-ce qu'on cherche toujours des graphiste-développeur web-administrateur système experts en tout pour 25k€ brut?
Oui et si en plus ils apportent le café c'est très bien. Plus sérieusement de véritables profils comme cela, c'est quand même rare et ils sont, je l'espère pour eux, déjà en poste et dans de bons postes à un salaire bien plus raisonnable.
Mais sur la base des CV, par contre, il y en a plein, et si le salaire annoncé est à 25K€ c'est peut être aussi parce que les entreprises se sont rendu compte, qu'entre le CV et la réalité il y a parfois une grosse marge. Les gens listent des compétences sur leur CV parce qu'ils pensent que dans une recherche de mots clés ils vont ressortir. C'est bien, ça fait de bons long CV, mais le recruteur avisé, au vu de l'expérience, saura faire la part des choses et lors d'un éventuel entretien, avec une ou deux question aura vite fait d'éliminer le candidat. Et si le recruteur recrute quand même pour ce prix là, je pense qu'il en aura pour son argent, où qu'il va devoir recruter souvent...
# Avec leurs salaires plein de charme
Posté par Julien L. . En réponse au journal Où sont passé les offres d'emploi?. Évalué à 4. Dernière modification le 23 août 2013 à 12:27.
Il a fait beau cet été ?
C'est quoi Linkeo? En tout cas d'après les experts les plus gros sites d'emploi en France sont: Le pole emploi, Indeed et Le bon coin (suivit par Monster)[1]
Par expérience, pour recruter en Informatique ces 3 premiers là ne sont pas les mieux. Je persévère toutefois avec Le pole emploi car il me semble essentiel, dans la mesure où on "oblige" les demandeurs à s'y inscrire, que les entreprises soient aussi fortement encouragées d'y poster leurs offres. Bon il faut avoir du courage, leur site est mal fout, il faut que ça rentre dans les cases prédéfinies mais ce n’est pas impossible.
Un entreprise qui a besoin de recruter ne va pas attendre la rentrée, ça serait stupide, même si en France la "pause" d'Août est tellement encrée dans les mœurs que tout le monde trouve ça normal, voir se restreint. J'ai recruté cet été, et j'étais bien content d'avoir quelqu'un ne serait ce que 15 jours avant que la personne ne parte en congés, pour réduire ne serait qu'un petit peu, la liste des tâches. Je ne travail pas uniquement en France et dans les autres pays c'est presque "business as usual" an Août (bien sûr il y a des gens en vacances, mais les boites tournent).
Vu la difficulté de recruter en Informatique (je me base sur mon expérience et des discussions avec d'autres responsables), dans ce domaine ça ne doit pas être la crise, non. Enfin, disons que pour les profils que recherchent les entreprises, non. Par contre j'ai vu plein de candidats "sur le bord de la route" qui, par des formations et reconversions pas adaptées sont en dehors de la réalité du marché et pour ces gens là, oui c'est la crise.
Oui et si en plus ils apportent le café c'est très bien. Plus sérieusement de véritables profils comme cela, c'est quand même rare et ils sont, je l'espère pour eux, déjà en poste et dans de bons postes à un salaire bien plus raisonnable.
Mais sur la base des CV, par contre, il y en a plein, et si le salaire annoncé est à 25K€ c'est peut être aussi parce que les entreprises se sont rendu compte, qu'entre le CV et la réalité il y a parfois une grosse marge. Les gens listent des compétences sur leur CV parce qu'ils pensent que dans une recherche de mots clés ils vont ressortir. C'est bien, ça fait de bons long CV, mais le recruteur avisé, au vu de l'expérience, saura faire la part des choses et lors d'un éventuel entretien, avec une ou deux question aura vite fait d'éliminer le candidat. Et si le recruteur recrute quand même pour ce prix là, je pense qu'il en aura pour son argent, où qu'il va devoir recruter souvent...