Je fais la réponse de très très très premier degré du responsable.
Travailler à plusieurs ?
Aucun rapport avec un outil de versionning.
Revenir en arrière de 14j 3h 12m 8s ?
Va expliquer l'interêt de ce genre de truc a un chef. Si ça marche, c'est en prod. Si ça marche pas, faut corriger. Pourquoi revenir en arrière?
Gérer 3 branches correspondant aux versions en prod et une branche de développement ?
Cf ci-dessus.
Avoir des sauvegardes ?
Y'a Bob qui zip le dossier tous les soirs et qui se l'envoie par mail. Il paraît.
Générer un changelog a posteriori ?
Un quoi???
Associer des bugs et des corrections ?
Un bug, ça se corrige, point.
Associer des exigences et des patchs/dév associés ?
Le commercial a vendu la techno? Alors tu la codes, et tu te la fermes, t'as pas besoin de savoir pour qui c'est.
Savoir qui a codé quoi pour lui lancer des pierres ?
Les gars, c'est VOTRE code, c'est à VOUS de vous démerder pour savoir qui a fauté.
Gérer le cas de l'écrasement du seul développeur par un tractopelle ?
Des devs, y'en a pleins dans les cabinets de recrutements.
Tester une fonctionnalité expérimentale et la jeter ensuite ?
Quoi? Faire du travail non payé? Je sais que les devs aimeraient passer 80h par semaine devant leur écran à écrire du code, faudrait pas qu'ils s'imaginent pouvoir coder des trucs inutiles.
[^] # Re: qu'est-ce qu'il dit ?
Posté par octane . En réponse au journal Ce qu'on demande à un développeur aujourd'hui. Évalué à 10.
Je fais la réponse de très très très premier degré du responsable.
Aucun rapport avec un outil de versionning.
Va expliquer l'interêt de ce genre de truc a un chef. Si ça marche, c'est en prod. Si ça marche pas, faut corriger. Pourquoi revenir en arrière?
Cf ci-dessus.
Y'a Bob qui zip le dossier tous les soirs et qui se l'envoie par mail. Il paraît.
Un quoi???
Un bug, ça se corrige, point.
Le commercial a vendu la techno? Alors tu la codes, et tu te la fermes, t'as pas besoin de savoir pour qui c'est.
Les gars, c'est VOTRE code, c'est à VOUS de vous démerder pour savoir qui a fauté.
Des devs, y'en a pleins dans les cabinets de recrutements.
Quoi? Faire du travail non payé? Je sais que les devs aimeraient passer 80h par semaine devant leur écran à écrire du code, faudrait pas qu'ils s'imaginent pouvoir coder des trucs inutiles.
Voila