soit tout mon public d'informaticiens n'a pas le moindre doute que cela se passe effectivement parfois comme cela dans les grandes SSII.
J'ai eu des doutes les premières années ("trop gros passera pas"), j'ai plus de doutes depuis bien longtemps. Le maquillage de CV est effectivement quelque chose de récurrent. Suffit que tu es touché à une techno 15 ans en arrière pendant 4 jours, pour que tu sois l'expert du moment, si en plus de ça tu es en interco … autant dire que tu es le gourou !
Le positionnement sur un projet ne se fait pas par ta compétence technique, humaine, … mais part ta disponibilité.
Pour la jeunesse qui prends le relais, je me pose aussi beaucoup de question, qui vivre verra. Mais je tiens à souligner que c'est pas forcément là où il faut le plus craindre un dérapage, mais dans les personnes qui auraient le pouvoir de changer les choses. Ya encore quelques années, un DAF, directeur d'agence, nous a sortit en séance, que notre travail, je le cites "c'est de faire du copier-coller", ou "de faire une recherche sous google pour trouver la solution". Voilà la vision qu'ont certains de notre métier … faire du copier-coller et cliquer sur le bouton "J'ai de la chance".
"Sois le changement que tu veux voir dans le monde."
Le dernier qui m'a dit ça à reçu ma dem' … un luxe maintenant que je ne pourrais peut être pas reproduire … foutu jeunisme, mais je tâche de faire preuve de probité dans mon métier, et c'est loin d'être facile au quotidien.
[^] # Re: De l'immense gâchis structurel que constitue le recours systématique aux grandes SSII
Posté par Slauncha . En réponse au journal La carte Navigo - quand Big Brother part à la rencontre de Kafka. Évalué à 3.
J'ai eu des doutes les premières années ("trop gros passera pas"), j'ai plus de doutes depuis bien longtemps. Le maquillage de CV est effectivement quelque chose de récurrent. Suffit que tu es touché à une techno 15 ans en arrière pendant 4 jours, pour que tu sois l'expert du moment, si en plus de ça tu es en interco … autant dire que tu es le gourou !
Le positionnement sur un projet ne se fait pas par ta compétence technique, humaine, … mais part ta disponibilité.
Pour la jeunesse qui prends le relais, je me pose aussi beaucoup de question, qui vivre verra. Mais je tiens à souligner que c'est pas forcément là où il faut le plus craindre un dérapage, mais dans les personnes qui auraient le pouvoir de changer les choses. Ya encore quelques années, un DAF, directeur d'agence, nous a sortit en séance, que notre travail, je le cites "c'est de faire du copier-coller", ou "de faire une recherche sous google pour trouver la solution". Voilà la vision qu'ont certains de notre métier … faire du copier-coller et cliquer sur le bouton "J'ai de la chance".
"Sois le changement que tu veux voir dans le monde."
Le dernier qui m'a dit ça à reçu ma dem' … un luxe maintenant que je ne pourrais peut être pas reproduire … foutu jeunisme, mais je tâche de faire preuve de probité dans mon métier, et c'est loin d'être facile au quotidien.