Les grosses boites internationales qui ont des ingés dans le monde entier se reposent exclusivement sur des pigeons voyageurs (mais chiffrés, les pigeons). D'ailleurs, en ce moment, on échange beaucoup d'infos avec les collègues, c'est une véritable volière ici, y'a des chiures partout sur mon clavier!
Et les boites se foutent un peu de la "vie privée", elles cherchent la confidentialité, et ce n'est finalement pas la même chose:
-en entreprise, la boite veut pouvoir contrôler ce que les employés échangent avec des tierces parties, voire en interne entre équipes ; le fait que le contrôle ne soit pas total n'empêche pas d'imposer des règles à respecter faute de sanctions
-ma vie privée et vachement moins protégée: ma femme y a un accès intégral, mes potes ont un accès très avancé, et je te dis pas la quantité de gens qui ont accès à mon email ou mon numéro de tél! d'un autre côté, mon employeur et toute sa puissance n'y ont qu'un accès finalement assez restreint
Le respect de la vie privée et la protection des données, ce sont deux choses différentes. La deuxième est un moyen de contribuer au premier.
On peut très bien imaginer une tierce partie qui détient toutes mes données sans aucun chiffrement, mais qui ne les communique à personne et ne les utilise pas en interne non plus. Ma vie privée est respectée.
S'ils laissent un accès aux données qu'ils veulent restreint à ma personne et les gens que j'aurais personnellement choisis, alors ce serait mieux que ce soit un minimum protégé, oui.
[^] # Re: notre vie privée n'est pas respectée ?
Posté par Maclag . En réponse à la dépêche Cozy, un cloud personnel que l'on peut héberger, bidouiller et supprimer. Évalué à 5.
Les grosses boites internationales qui ont des ingés dans le monde entier se reposent exclusivement sur des pigeons voyageurs (mais chiffrés, les pigeons). D'ailleurs, en ce moment, on échange beaucoup d'infos avec les collègues, c'est une véritable volière ici, y'a des chiures partout sur mon clavier!
Et les boites se foutent un peu de la "vie privée", elles cherchent la confidentialité, et ce n'est finalement pas la même chose:
-en entreprise, la boite veut pouvoir contrôler ce que les employés échangent avec des tierces parties, voire en interne entre équipes ; le fait que le contrôle ne soit pas total n'empêche pas d'imposer des règles à respecter faute de sanctions
-ma vie privée et vachement moins protégée: ma femme y a un accès intégral, mes potes ont un accès très avancé, et je te dis pas la quantité de gens qui ont accès à mon email ou mon numéro de tél! d'un autre côté, mon employeur et toute sa puissance n'y ont qu'un accès finalement assez restreint
Le respect de la vie privée et la protection des données, ce sont deux choses différentes. La deuxième est un moyen de contribuer au premier.
On peut très bien imaginer une tierce partie qui détient toutes mes données sans aucun chiffrement, mais qui ne les communique à personne et ne les utilise pas en interne non plus. Ma vie privée est respectée.
S'ils laissent un accès aux données qu'ils veulent restreint à ma personne et les gens que j'aurais personnellement choisis, alors ce serait mieux que ce soit un minimum protégé, oui.