Une expérience négative te permet d'en apprendre énormément sur toi. On dit qu'on apprend plus d'une défaite que d'une victoire. Je suis 100% d'accord avec ça, du moment que tu analyses pourquoi il y eu défaite ou échec.
Le plus important est de ne pas avoir de regrets: il s'agit que tu prennes les meilleures décisions pour toi en fonction de ce que tu sais au moment de la prise de décision. Tu ne peux pas te reprocher des choses que tu ignorais au moment ou tu as pris la décision.
Aussi, lors d'un entretien, parfois tu as des ressentis, des impressions. Tu peux trouver ton interviewer bizarre ou te dire fugacement qu'il à l'air de noyer le poisson.
Écoute ces signes et creuse la question lors de l'entretien. Cherche ce qu'il y a derrière. Ce sont généralement de très bons indicateurs de ce que tu vas trouver derrière. Encore une fois, écoute toi et fais toi confiance.
Fait aussi une checklist de choses que tu veux retrouver ou ne pas retrouver dans un boulot. Base la sur ton expérience et ton vécu. Amène la avec toi a l'entretien et poses des questions pour pouvoir valider ou infirmer les différents points.
[^] # Re: Au moins tu as de l’expérience ;)
Posté par djano . En réponse au journal [HS] Développeur un peu perdu... ou pas... Que faire maintenant ? Changer de vie ?. Évalué à 2.
J'oubliais de dire quelques choses:
Une expérience négative te permet d'en apprendre énormément sur toi. On dit qu'on apprend plus d'une défaite que d'une victoire. Je suis 100% d'accord avec ça, du moment que tu analyses pourquoi il y eu défaite ou échec.
Le plus important est de ne pas avoir de regrets: il s'agit que tu prennes les meilleures décisions pour toi en fonction de ce que tu sais au moment de la prise de décision. Tu ne peux pas te reprocher des choses que tu ignorais au moment ou tu as pris la décision.
Aussi, lors d'un entretien, parfois tu as des ressentis, des impressions. Tu peux trouver ton interviewer bizarre ou te dire fugacement qu'il à l'air de noyer le poisson.
Écoute ces signes et creuse la question lors de l'entretien. Cherche ce qu'il y a derrière. Ce sont généralement de très bons indicateurs de ce que tu vas trouver derrière. Encore une fois, écoute toi et fais toi confiance.
Fait aussi une checklist de choses que tu veux retrouver ou ne pas retrouver dans un boulot. Base la sur ton expérience et ton vécu. Amène la avec toi a l'entretien et poses des questions pour pouvoir valider ou infirmer les différents points.