• [^] # Re: Sérieusement ?

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Blagues et sexisme. Évalué à 8.

    Mais faire ça de façon publique, c'est aussi une façon de mettre en avant le problème

    Encore faut-il qu'il y ai un problème.
    Ici, c'est quoi le problème? Faire une blague de cul? Wow… On attaque parfois les règles d'Apple qui se la joue chevalier contre le porno, mais à lire les règles de bonne conduite de la PyCon, ça fait effectivement peur : c'est presque pire que chez Apple.
    Eh! Un peu moins de sexisme s'il vous plait, les blagues de cul ne sont pas réservées aux hommes (sortez un peu), le penser est bien sexiste, au contraire ça n'a rien de sexiste, c'est uniquement de la "je suis une personne civilisée", mais "civilisée" au sens tout beau tout propre tout faux. Et si c'était 2 femmes qui avaient fait cette blague (oui, 2 voire plusieurs pour les pires blagues, femmes peuvent parler de grosse bite), j'espère qu'au nom du féminisme dont elle se revendique, elle aurait fait pareil (perso, je ne le crois pas, ce genre d'attaque est réservé contre les hommes en général, va comprendre pourquoi cette discrimination…)

    Alors, voila le problème : ici, d'après le texte que la personne a mis, pas de sexisme, pas harcèlement, juste une blague pourrie ne mettant personne en infériorité (ou alors que la personne donne plus de détails) dite de manière privée (mais pas assez), alors forcément, ça fait juste rire de voir un twitt de ce genre pour "mettre en avant le problème" inexistant (ou alors, c'est pour mettre en avant les règles des plus puritain de la PyCon?)

    Il parait que PyCon fait beaucoup pour faire une place aux femmes dans l'informatique, c'est très bien, mais attention à ne pas se retrouver avec une dictature du puritanisme. N'oublions pas que de genre de règles fait un peu le même truc où une femme doit faire de grosses excuses publiques "horreur, désolé d'avoir choqué" pour avoir perdu un bout de vetement sans faire exprès lors d'un superbowl, ça ne fait certainement pas avant l'égalité entre hommes et femmes.

    Oui, il faut se battre contre le sexisme (de ce que j'ai lu, la personne a reçu un nombre incroyable d'attaques sur le fait qu'elle était une femme, et ça c'est du sexisme), mais il faut aussi éviter la chasse aux sorcières… Et la condamner.

    et personne ne se demande comment c’est devenu disproportionné.

    Euh… Si : ici et sur des liens pointés par ces mêmes personnes ici (la lecture du lien de patrick_g est très intéressant, et est plus "acceptable" par les pseudo-féministes, "pseudo" car faisant elles-même du sexisme en filtrant qui a le droit d'écrire, car écrit par une femme).

    On va chercher des coupables auprès de ceux dont on a le nom, qu'on peut identifier, mais en pratique, ils sont en minorité par rapport à tout les autres. Et c'est anormal que les seuls à en baver sous ceux qu'on peut nommer, pas le reste.

    Tout à fait. Mais il ne faut pas non plus absoudre les protagonistes ("c'est un choix" que tu as l'air de trouver pas si nul que ça?) connus pour autant.

    ( ça, et le coté relativement fou de se faire virer du jour au lendemain de façon sommaire, je sais qu'on est dieu merci correctement protégé en France, mais ça fait un choc de le réaliser )

    Je ne connais pas trop le droit (et us surtout) US, mais il me semble qu'on peut aussi se retourner contre son employeur qui vire sans raison, ici point de sexual harasment, donc ça devrait quand même pouvoir se faire si on a envie. Quelqu'un de plus au fait du droit US pour éclairer?