• # Note pour les futur employés

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Blagues et sexisme. Évalué à 10. Dernière modification le 22 mars 2013 à 21:02.

    Ne pas aller à Playhaven (si j'ai bien suivi, c'est l'employeur qui vire une personne pour une blague à la con, et non, parler de "forking repo's in a sexual way and big dongles", n'est pas du sexisme, il n'y a absolument aucun rapport sur le sexe des gens avec qui on parle, quelle chasse aux sorcières, c'est grave…), employeur prêt à virer n'importe qui au moindre petit problème d'image. Pareil pour SendGrid (si j'ai bien compris, c'est l'employeur qui vire pour une bêtise, un twit trop "peso", faite une fois, un peu violent comme réaction)

    au moins, c'est égalitaire : les emmerdeurs/emmerdeuses super facilement choquable d'un rien du tout, qui se plaignent de n'importe quoi, c'est chez les deux sexes, et les entreprises qui ont la Gâchette (mot interdit car sexiste?) facile, c'est pour les deux sexes aussi.

    PS : au fait, c'est le genre de blague que j'ai déjà entendu de la bouche de programmeuse, on aurait aussi dû aussi la virer la méchante "sexiste"? Ou juste rigoler un bon coup tous ensemble (égalité : indépendance du sexe des gens), comme on l'a fait? Putain c'est grave où on en arrive sous couvert de "sexisme" (sic)…