Je le fais, et effectivement mon entreprise ne me rembourse que 11 mois sur 12 les 50% du passe. Ceci dit je ne pense pas que ce soit lié au fait que le forfait annuel est moins cher, mais plus à l'intégration des congés payés qui pourraient être pris sur un moins complet pour éviter d'avoir à payer le passe ce mois là…
Et les 5euros ne sont bien entendu pas chaque mois mais juste le premier mois lors de la récupération du support physique. Ensuite il n'y a plus de surcout.
[^] # Re: C'est la le "sans contact" le problème
Posté par ... a little wood elfe . En réponse au journal Moyens de paiement : j'ai peur de l'avenir. Évalué à 1.
Je le fais, et effectivement mon entreprise ne me rembourse que 11 mois sur 12 les 50% du passe. Ceci dit je ne pense pas que ce soit lié au fait que le forfait annuel est moins cher, mais plus à l'intégration des congés payés qui pourraient être pris sur un moins complet pour éviter d'avoir à payer le passe ce mois là…
Et les 5euros ne sont bien entendu pas chaque mois mais juste le premier mois lors de la récupération du support physique. Ensuite il n'y a plus de surcout.