Ben non, c'est toi qui sait ça, envers et contre l'INSEE.
T'as dû t'arrêter au résumé de l'étude de l'INSEE. Je te conseille vivement de la lire en entière et d'avoir ensuite le culot de revenir me dire que 28% est un chiffre tout-à-fait pertinent qui représente l'écart à poste équivalent et horaires équivalents.
C'est pas la peine de "chercher" trop loin: c'est 1er lien du journal! Il suffit de passer le "résumé". Rien que le premier paragraphe qui suit flingue ce chiffre de 28%.
Et ensuite tu te poses la question : "pourquoi ?".
Ou alors, et ensuite tu dis "ohlalala, encore ces féministes qui veulent absolument prouver que les femmes sont des victimes alors qu'on sait bien que si on regarde au salaire horaire, ça ne fait même pas 28% ! Bon y'a quand même un écart, mais c'est même pas 28% on vous dit !! Alors on peut critiquer sans se demander 'pourquoi'".
C'est l'étude même de l'INSEE qui explique la majorité de l'écart. Mais c'est pas le "pourquoi" que tu espérais, alors t'as pas lu?
La partie non expliquée, elle est de l'ordre de 10% variable selon les secteurs. C'est pas sorti du chapeau, je répète encore c'est la même étude de l'INSEE qui donne le chiffre de 28%!
Pourquoi ces 10%?
J'ai déjà posé des questions dans d'autres commentaires du journal. Si les études existent déjà, je serais ravi d'en voir les chiffres:
-Les femmes ont-elles autant de confiance en elles que les hommes à l'entretien? A capacités égales, ça joue beaucoup, et on s'en fout si c'est juste ou injuste: ça c'est une opinion. Avant de dire si quelque chose est juste, on a besoin de DONNÉES FACTUELLES FIABLES ET RIGOUREUSES!
-Les salaires sont-ils différenciés entre les femmes qui ont des enfants et celles qui n'en ont pas?
-À poste égal, la différence entre les femmes et les hommes est-elle affectée par le nombre d'enfants/l'âge (associé à une probablilité d'avoir encore des enfants)?
On voit ses questions soulevées par les féministes?
NON! RIEN! LE ZÉRO ABSOLU DE LA RÉFLEXION!
Juste du "société sexiste", "beaufs", etc.
Je peux avoir le même niveau de conversation dans un café des sports le matin à 11h avec les habitués qui en sont à leur 13ème p'tit ballon de rouge/suze/autre cliché.
[^] # Re: Cool
Posté par Maclag . En réponse au journal [HS] Un écart de 28 %. Enfin non, 18%. Enfin en comparant des choux et des carottes. Évalué à 8.
T'as dû t'arrêter au résumé de l'étude de l'INSEE. Je te conseille vivement de la lire en entière et d'avoir ensuite le culot de revenir me dire que 28% est un chiffre tout-à-fait pertinent qui représente l'écart à poste équivalent et horaires équivalents.
C'est pas la peine de "chercher" trop loin: c'est 1er lien du journal! Il suffit de passer le "résumé". Rien que le premier paragraphe qui suit flingue ce chiffre de 28%.
C'est l'étude même de l'INSEE qui explique la majorité de l'écart. Mais c'est pas le "pourquoi" que tu espérais, alors t'as pas lu?
La partie non expliquée, elle est de l'ordre de 10% variable selon les secteurs. C'est pas sorti du chapeau, je répète encore c'est la même étude de l'INSEE qui donne le chiffre de 28%!
Pourquoi ces 10%?
J'ai déjà posé des questions dans d'autres commentaires du journal. Si les études existent déjà, je serais ravi d'en voir les chiffres:
-Les femmes ont-elles autant de confiance en elles que les hommes à l'entretien? A capacités égales, ça joue beaucoup, et on s'en fout si c'est juste ou injuste: ça c'est une opinion. Avant de dire si quelque chose est juste, on a besoin de DONNÉES FACTUELLES FIABLES ET RIGOUREUSES!
-Les salaires sont-ils différenciés entre les femmes qui ont des enfants et celles qui n'en ont pas?
-À poste égal, la différence entre les femmes et les hommes est-elle affectée par le nombre d'enfants/l'âge (associé à une probablilité d'avoir encore des enfants)?
On voit ses questions soulevées par les féministes?
NON! RIEN! LE ZÉRO ABSOLU DE LA RÉFLEXION!
Juste du "société sexiste", "beaufs", etc.
Je peux avoir le même niveau de conversation dans un café des sports le matin à 11h avec les habitués qui en sont à leur 13ème p'tit ballon de rouge/suze/autre cliché.