Comment ça?
Si tu parles de capacités intellectuelles, de capacités d'apprentissages, etc… c'est complètement faux. En tout cas, j'ai plein de contre-exemples autour de moi, et des mecs ou femmes qui ont largement dépassé les 65 aussi.
Si tu parles de résistance physique, certes… Mais on devrait aussi se demander dans quelle mesure un boulot ne devrait pas prévenir les difficultés, à tout âge (on peut être jeune et avoir des problèmes de dos, des problèmes de sommeil, etc… ou vieux et ne pas en avoir).
De disponibilité, par contre, c'est mieux : on est souvent plus disponible pour des déplacements, des horaires exceptionnels, etc… à 60 ans (ou même dès 45-50) quand les enfants sont autonomes, voire partis, qu'à 30 quand on a de jeunes enfants.
Ton opinion sur les vieux est à vomir… Ou alors tu le fais vraiment exprès.
[^] # Re: Jusqu'à quel âge ?
Posté par Flo . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 5.
Comment ça?
Si tu parles de capacités intellectuelles, de capacités d'apprentissages, etc… c'est complètement faux. En tout cas, j'ai plein de contre-exemples autour de moi, et des mecs ou femmes qui ont largement dépassé les 65 aussi.
Si tu parles de résistance physique, certes… Mais on devrait aussi se demander dans quelle mesure un boulot ne devrait pas prévenir les difficultés, à tout âge (on peut être jeune et avoir des problèmes de dos, des problèmes de sommeil, etc… ou vieux et ne pas en avoir).
De disponibilité, par contre, c'est mieux : on est souvent plus disponible pour des déplacements, des horaires exceptionnels, etc… à 60 ans (ou même dès 45-50) quand les enfants sont autonomes, voire partis, qu'à 30 quand on a de jeunes enfants.
Ton opinion sur les vieux est à vomir… Ou alors tu le fais vraiment exprès.