Par contre, j'aimerais bien que quelqu'un me retrouve la date où on a décidé de séparé cotisation employeur/salarié, car elles cette séparation n'a pas de sens selon moi (le patron paye tout).
Une hypothèse: qu'au moment où ça a été décidé la part salariale ait été prise sur le salaire précédemment versée, et la part patronale ajoutée par l'entreprise. Ce qui a donc encore toujours un sens, si tu augmentes la part salarié, tu diminue d'autant le montant effectif touché par le salarié, et ça ne change rien pour le patron. Et si tu augmentes la part patronale, ça augmente effectivement ce que le patron doit verser, mais le salarié touche toujours le même montant.
Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN
[^] # Re: Oups...
Posté par lolop (site web personnel) . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 2.
Une hypothèse: qu'au moment où ça a été décidé la part salariale ait été prise sur le salaire précédemment versée, et la part patronale ajoutée par l'entreprise. Ce qui a donc encore toujours un sens, si tu augmentes la part salarié, tu diminue d'autant le montant effectif touché par le salarié, et ça ne change rien pour le patron. Et si tu augmentes la part patronale, ça augmente effectivement ce que le patron doit verser, mais le salarié touche toujours le même montant.
Votez les 30 juin et 7 juillet, en connaissance de cause. http://www.pointal.net/VotesDeputesRN