Surtout que ton exemple est très mal choisi vu que dans ces métiers là,
ben non, il est bien choisi : ces personnes préfèrent rester seules même si elle ont assez de taf pour deux, car le risque est trop grand (le taf pour deux peut changer) : le CDI n'est pas adapté (trop de risques lorsqu'il faut licencier), le CDD non plus (galères administrative, durée contractualisé alors qu'on sait pas!)
Les salariés ne sont pas des pièces interchangeables du jour au lendemain.
Exactement. Merci d'argument dans notre sens, alors que tu fait croire tout le temps que l'employeur pourrait licencier pour le plaisir si c'était plus simple. Tu pourrais au moins accepter tes propres arguments :).
[^] # Re: Quelle bonne idée !
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Le CDI doit disparaître. Évalué à 2.
ben non, il est bien choisi : ces personnes préfèrent rester seules même si elle ont assez de taf pour deux, car le risque est trop grand (le taf pour deux peut changer) : le CDI n'est pas adapté (trop de risques lorsqu'il faut licencier), le CDD non plus (galères administrative, durée contractualisé alors qu'on sait pas!)
Exactement. Merci d'argument dans notre sens, alors que tu fait croire tout le temps que l'employeur pourrait licencier pour le plaisir si c'était plus simple. Tu pourrais au moins accepter tes propres arguments :).