Euh pourtant, ça arrive, non ? Quand l'entreprise est en cessation de paiement ?
Non :
- pour ce que tu as travaillé, il y a l'assurance de garantie des salaires. Ca met un peu de temps, mais ça arrive (pour les cas que j'ai vu de près, c'est toujours arrivé, certes pas tout de suite mais ce n'est pas le sujet, y a-t-il des cas où ce qui a été travaillé n'est pas payé?)
- on te paiera donc ce que tu as travaillé, pas de "on vous donnera rien", et pas de "cette année" (si ça paye pas, ce sera tout le temps, et tu ne travailleras pas), toutefois on peut aussi te licencier (mais c'est bien autre chose que « pas de salaires cette année » ou au fisc « on vous donnera rien »)
Et sinon, comme le dit Moonz, ça n'a rien à voir avec le résultat (mais plus sur le fond de roulement).
[^] # Re: Et les cotisations ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal OWNI est à sec. Évalué à 3. Dernière modification le 13 décembre 2012 à 14:16.
Non :
- pour ce que tu as travaillé, il y a l'assurance de garantie des salaires. Ca met un peu de temps, mais ça arrive (pour les cas que j'ai vu de près, c'est toujours arrivé, certes pas tout de suite mais ce n'est pas le sujet, y a-t-il des cas où ce qui a été travaillé n'est pas payé?)
- on te paiera donc ce que tu as travaillé, pas de "on vous donnera rien", et pas de "cette année" (si ça paye pas, ce sera tout le temps, et tu ne travailleras pas), toutefois on peut aussi te licencier (mais c'est bien autre chose que « pas de salaires cette année » ou au fisc « on vous donnera rien »)
Et sinon, comme le dit Moonz, ça n'a rien à voir avec le résultat (mais plus sur le fond de roulement).