Jette un coup d’œil à ta fiche de paye, et regarde dans ton cas e que vaut ce ratio.
Il n'y a pas que les charge qui sont sur ta fiche de paye que ton patron paye. A ton patron tu coute plus que ton salaire brut.
Le ratio 78% du brut pour passer en net et une bonne approximation. Mais ce que paye réellement ton patron c'est approximativement 2 fois ton net car il y a des charge patronale qui n'apparaissent pas sur ta fiche de paye.
De ce que j'ai compris (j'aimerai bien qu'on me corrige si ce n'est pas bon) ce que tu as sur ta fiche de paye sont les charges que "toi" tu paye, en gros c'est un prélèvement a la source (et c'est ta boite qui paye pour toi).
Ensuite il y a les charges que ta boite paye et celles la n 'apparaissent pas sur ta fiche de paye.
Mais en gros (et je dis bien "en gros" car c'est une approximation) en terme de cout salarial tu coute 2* ton net a ta boite.
[^] # Re: Et les cotisations ?
Posté par bibitte . En réponse au journal OWNI est à sec. Évalué à -2.
Il n'y a pas que les charge qui sont sur ta fiche de paye que ton patron paye. A ton patron tu coute plus que ton salaire brut.
Le ratio 78% du brut pour passer en net et une bonne approximation. Mais ce que paye réellement ton patron c'est approximativement 2 fois ton net car il y a des charge patronale qui n'apparaissent pas sur ta fiche de paye.
De ce que j'ai compris (j'aimerai bien qu'on me corrige si ce n'est pas bon) ce que tu as sur ta fiche de paye sont les charges que "toi" tu paye, en gros c'est un prélèvement a la source (et c'est ta boite qui paye pour toi).
Ensuite il y a les charges que ta boite paye et celles la n 'apparaissent pas sur ta fiche de paye.
Mais en gros (et je dis bien "en gros" car c'est une approximation) en terme de cout salarial tu coute 2* ton net a ta boite.