Je dirais même plus, if faut négocier sa première augmentation sur le contrat de travail à l'embauche :
- Avantage pour toi tu as l'assurance de ton augmentation, et donc tu peux partir sur un : OK il me prennent à 38k mais l'an prochain je serait à 40k (+5%).
- Avantage pour eux : cette augmentation n'est pas dans le budget de cette année, donc si ils te prennent à 38k (car ils ont pas le budget pour plus), c'est ok pour eux et la direction.
[^] # Re: Salaire à l'embauche
Posté par Strash . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 1.
Je dirais même plus, if faut négocier sa première augmentation sur le contrat de travail à l'embauche :
- Avantage pour toi tu as l'assurance de ton augmentation, et donc tu peux partir sur un : OK il me prennent à 38k mais l'an prochain je serait à 40k (+5%).
- Avantage pour eux : cette augmentation n'est pas dans le budget de cette année, donc si ils te prennent à 38k (car ils ont pas le budget pour plus), c'est ok pour eux et la direction.