• # Salaire à l'embauche

    Posté par (site web personnel, Mastodon) . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 7.

    Perso, je pense que le salaire se négocie à l'embauche. Il est vraiment dur d'être augmenté une fois que tu as rejoint la structure, et les promesses ou perspectives s'éloignent bien souvent. Du coup le changement d'employeur est le moment de faire la culbute. Si on te propose pareil, pour bosser plus, avec juste des promesses… Perso je passerais mon chemin, sauf si le boulot est celui de mes rêves. si le boulot t'intéresse vraiment, tu peux peut-être négocier des choses écrites sur ton contrat, en termes de progression, de responsabilités, histoire d'éviter les plans tordus où on « ne te doit rien car rien n'est écrit ». J'ai quand même un collègue de boulot à qui on a parlé de prime d'intéressement pour rejoindre la boîte alors que cela faisait un moment qu'on perdait de l'argent. 1 mois après son arrivée, il y a eu un plan de chômage partiel. Il avait une famille et un crédit, il a préféré ne pas finir sa période d'essai et aller voir ailleurs.