D'une part, c'est considérer que dans les distribs, il y a
toujours unanimité des choix, ce qui est faux
Tu veux dire quoi par "unanimité dans les distros". Unanimité, ça implique d'avoir un ensemble fini de gens avec des critères, et la, je pense que "une distro", c'est flou. Est ce que la distribution, c'est "tout les gens qui ont le droit de commit", tout les gens qui sont sur une ml, dans un ldap, qui utilisent à un moment T, etc. En général, le but n'est pas d'avoir l'unanimité, c'est bien plus pragmatique que ça, le but est de réduire la maintenance du projet tout en permettant de faire un certains nombres de choses avec le produit.
Et bien que ça reste subjectif comme définition, il faut pas oublier que c'est ça. Les gens peuvent rajouter tout ce qu'ils veulent par dessus, à la fin, faut produire un truc. Si ton but n'est pas de sortir un produit, alors c'est pas une distribution que tu fait. Y a rien de mal à ça, c'est juste pas la même chose.
D'autre part, cette histoire permanente de contribution ne
devient rien d'autre qu'un prétexte pour envoyer les gens se
faire foutre.
J'aurais tendance à dire que ça peut être pris comme ça, mais en pratique, tu verra que même sans parler de contribution, si quelqu'un dit "faut faire ça" et personne ne le fait, le travail ne se fait pas tout seul et la personne est frustré. D'un point de vue de la dynamique de groupe qui en résulte, vu qu'on veut que le travail se fasse, on récompense ceux qui font le travail par rapport à ceux qui font pas.
Que ça soit aliénant pour les gens qui veulent/peuvent pas faire le travail est hélas secondaire, car vu qu'il n'y aucun impact sur la sortie ou non du produit alors il y a aucune boucle de feedback qui fait que dire merde a un effet suffisamment négatif. On pourrait trés bien en effet avoir des gens qui sont la uniquement pour faire le taf de ceux qui peuvent/veulent pas le faire, mais ça ne tient pas la charge. Pour une personne qui va être dans ce groupe, tu va avoir 10, 20 voir plus dans le groupe des gens qui peuvent/veulent pas. Donc à un moment, faut voir les ressources que tu as, et dire non. ( et être gentil en disant 'non' est juste un palliatif pour réduire la frustration mais ça fait pas disparaitre la cause de la frustration, à savoir le fait de pas le faire )
Et pour finir la méritocratie est un mythe qui a fait long
feu, on sait que ce sont des fadaises pour enfumer les gens en
bas de l'échelle
C'est bien joli, mais on parle pas d'un vaste système politique qui décide de ta vie de tout les jours, mais de gens qui collabore pour faire un produit, soit sur leur temps libre, soit sur leur temps de travail.
Donc même si la méritocratie dans le milieu en général est une fumisterie et ne devrait pas être employé, ça change rien au principe de base que soit les gens bossent, soit les gens bossent pas, et ceux qui bossent pas n'ont pas d'influence parce que ne rien faire ne produit rien.
C'est pas parce qu'on dit que c'est une méritocratie qu'il y a une hiérarchie supposé, c'est parce qu'il y a collaboration et dépendance entre les membres du groupe ( ie, les contributeurs du projet comme les non contributeurs, avec toutes les nuances possibles ). C'est parce que l'utilisateur dépend de quelqu'un d'autre ( et dépend de par son propre choix dans pas mal de cas ) qu'il y a une relation de pouvoir de l'un vers l'autre.
Dans un échange marchand, je pense que l'équilibre est plus facile à atteindre. IE le vendeur et l'acheteur font un échange. Dans le libre, en renonçant à avoir un truc en retour via un don ( car bosser et filer son code sans que ça coute à la personne qui recoit, c'est ça ), la personne qui fait le don gagne en échange la liberté de pas écouter la personne qui reçoit le dit don ( autrement dit "le droit de dire merde" ).
Donc oui, si tu veux avoir plus de pouvoir, il faut contribuer. Sinon quoi que tu fasses, ça sera inégal sauf coercition externe tel qu'on retrouve dans un groupe humain par le biais de la police, de l'ancien du village, de la loi, du shérif, etc. Et à ce moment la, tu as juste passé le pouvoir ailleurs donc tu n'as rien réglé au problème d'égalité de base.
En conclusion, ouais, les gens qui font rien par choix ou par contrainte l'auront dans l'os, surtout parce que je pense personne ne doit rien à personne. Personne ne va dire qu'il y a pas de droit inhérent à avoir ses bugs lus et corrigés pour le moment, contrairement au fait d'avoir un toit, etc, et tant de choses dans les droits de l'homme ( et pourtant pas mis en pratique partout ).
[^] # Re: systemd
Posté par Misc (site web personnel) . En réponse à la dépêche Petit état de l'art des systèmes d'initialisation (1). Évalué à 10.
Tu veux dire quoi par "unanimité dans les distros". Unanimité, ça implique d'avoir un ensemble fini de gens avec des critères, et la, je pense que "une distro", c'est flou. Est ce que la distribution, c'est "tout les gens qui ont le droit de commit", tout les gens qui sont sur une ml, dans un ldap, qui utilisent à un moment T, etc. En général, le but n'est pas d'avoir l'unanimité, c'est bien plus pragmatique que ça, le but est de réduire la maintenance du projet tout en permettant de faire un certains nombres de choses avec le produit.
Et bien que ça reste subjectif comme définition, il faut pas oublier que c'est ça. Les gens peuvent rajouter tout ce qu'ils veulent par dessus, à la fin, faut produire un truc. Si ton but n'est pas de sortir un produit, alors c'est pas une distribution que tu fait. Y a rien de mal à ça, c'est juste pas la même chose.
J'aurais tendance à dire que ça peut être pris comme ça, mais en pratique, tu verra que même sans parler de contribution, si quelqu'un dit "faut faire ça" et personne ne le fait, le travail ne se fait pas tout seul et la personne est frustré. D'un point de vue de la dynamique de groupe qui en résulte, vu qu'on veut que le travail se fasse, on récompense ceux qui font le travail par rapport à ceux qui font pas.
Que ça soit aliénant pour les gens qui veulent/peuvent pas faire le travail est hélas secondaire, car vu qu'il n'y aucun impact sur la sortie ou non du produit alors il y a aucune boucle de feedback qui fait que dire merde a un effet suffisamment négatif. On pourrait trés bien en effet avoir des gens qui sont la uniquement pour faire le taf de ceux qui peuvent/veulent pas le faire, mais ça ne tient pas la charge. Pour une personne qui va être dans ce groupe, tu va avoir 10, 20 voir plus dans le groupe des gens qui peuvent/veulent pas. Donc à un moment, faut voir les ressources que tu as, et dire non. ( et être gentil en disant 'non' est juste un palliatif pour réduire la frustration mais ça fait pas disparaitre la cause de la frustration, à savoir le fait de pas le faire )
C'est bien joli, mais on parle pas d'un vaste système politique qui décide de ta vie de tout les jours, mais de gens qui collabore pour faire un produit, soit sur leur temps libre, soit sur leur temps de travail.
Donc même si la méritocratie dans le milieu en général est une fumisterie et ne devrait pas être employé, ça change rien au principe de base que soit les gens bossent, soit les gens bossent pas, et ceux qui bossent pas n'ont pas d'influence parce que ne rien faire ne produit rien.
C'est pas parce qu'on dit que c'est une méritocratie qu'il y a une hiérarchie supposé, c'est parce qu'il y a collaboration et dépendance entre les membres du groupe ( ie, les contributeurs du projet comme les non contributeurs, avec toutes les nuances possibles ). C'est parce que l'utilisateur dépend de quelqu'un d'autre ( et dépend de par son propre choix dans pas mal de cas ) qu'il y a une relation de pouvoir de l'un vers l'autre.
Dans un échange marchand, je pense que l'équilibre est plus facile à atteindre. IE le vendeur et l'acheteur font un échange. Dans le libre, en renonçant à avoir un truc en retour via un don ( car bosser et filer son code sans que ça coute à la personne qui recoit, c'est ça ), la personne qui fait le don gagne en échange la liberté de pas écouter la personne qui reçoit le dit don ( autrement dit "le droit de dire merde" ).
Donc oui, si tu veux avoir plus de pouvoir, il faut contribuer. Sinon quoi que tu fasses, ça sera inégal sauf coercition externe tel qu'on retrouve dans un groupe humain par le biais de la police, de l'ancien du village, de la loi, du shérif, etc. Et à ce moment la, tu as juste passé le pouvoir ailleurs donc tu n'as rien réglé au problème d'égalité de base.
En conclusion, ouais, les gens qui font rien par choix ou par contrainte l'auront dans l'os, surtout parce que je pense personne ne doit rien à personne. Personne ne va dire qu'il y a pas de droit inhérent à avoir ses bugs lus et corrigés pour le moment, contrairement au fait d'avoir un toit, etc, et tant de choses dans les droits de l'homme ( et pourtant pas mis en pratique partout ).