Le problème c'est surtout que cela décourage d'embaucher si il y a un risque. Je préfère une entreprise qui essaye d'employer quelqu'un pendant un an, puis le licencie si le carnet de commandes est vide, à une entreprise qui n'embauche pas il y a un risque de ne plus avoir assez d'activité dans un an. En France, le premier cas coûte très cher et est très mal vu, et c'est dommage.
[^] # Re: Le graphique
Posté par oao . En réponse au journal Quizz spécial moules. Évalué à 1.
Le problème c'est surtout que cela décourage d'embaucher si il y a un risque. Je préfère une entreprise qui essaye d'employer quelqu'un pendant un an, puis le licencie si le carnet de commandes est vide, à une entreprise qui n'embauche pas il y a un risque de ne plus avoir assez d'activité dans un an. En France, le premier cas coûte très cher et est très mal vu, et c'est dommage.