Tu préfèrerais sûrement qu'ils soient constamment en 0 bénéf au profit des employés.
C'est marrant comme tu pars directe dans la caricature. On dirait du Zenitram. Je te parle d'une boite qui dit elle même qu'elle ne sait pas quoi faire de son argent, et tu décrètes que je réclame un bénéf de 0… Il y'aurait pas comme un juste milieu?
Les seuls problèmes que je vois, dans ce cycle, ce sont les ressources naturelles,
je t'en donne un autre, qui est le bilan écologique catastrophique, et qu'au rythme où vont les choses on risque même de se prendre la catastrophe écologique avant la pénurie des matière première.
choisis-en 2 et répartis ton salaire jusqu'à ce qu'ils retrouvent du boulot.
Mais c'est pas mon salaire que je veux répartir, mais mon travail. Si je bosse deux fois moins je veux bien être payé deux fois moins. Mais tu remarqueras que pour résorber le chômage en France, il n'y a pas besoin d'aller aussi loin dans la réduction du temps de travail. Et rassure toi, chaque année je réclame à mon employeur de réduire mes horaires, et chaque année il me le refuse.
Ce qui risque de se passer c'est qu'à la fin, ni toi ni eux n'ont les moyens d'acheter l'écran plat. Du coup on ferme l'usine. Vive le progrès social.
C'est la négation même du fordisme. Et non ce n'est pas personne ne pourra s'acheter d'écran plat, mais ce sera moins souvent.
J'imagine mal un client venir dans une boite et prendre la main sur le département RH.
Toi t'as jamais eu un client qui demandait à ta boite de te verser une prime. Tu sais ça arrive.
Mais quand on est journaliste, on regarde ça:
"9 suicides en un an dans une usine de Shenzhen!!"
On regarde aussi les employés en grève, c'est vrai que la Chine est aussi connu pour ses grèves.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Simple
Posté par fearan . En réponse au journal Quizz spécial moules. Évalué à 3.
C'est marrant comme tu pars directe dans la caricature. On dirait du Zenitram. Je te parle d'une boite qui dit elle même qu'elle ne sait pas quoi faire de son argent, et tu décrètes que je réclame un bénéf de 0… Il y'aurait pas comme un juste milieu?
je t'en donne un autre, qui est le bilan écologique catastrophique, et qu'au rythme où vont les choses on risque même de se prendre la catastrophe écologique avant la pénurie des matière première.
Mais c'est pas mon salaire que je veux répartir, mais mon travail. Si je bosse deux fois moins je veux bien être payé deux fois moins. Mais tu remarqueras que pour résorber le chômage en France, il n'y a pas besoin d'aller aussi loin dans la réduction du temps de travail. Et rassure toi, chaque année je réclame à mon employeur de réduire mes horaires, et chaque année il me le refuse.
C'est la négation même du fordisme. Et non ce n'est pas personne ne pourra s'acheter d'écran plat, mais ce sera moins souvent.
Toi t'as jamais eu un client qui demandait à ta boite de te verser une prime. Tu sais ça arrive.
On regarde aussi les employés en grève, c'est vrai que la Chine est aussi connu pour ses grèves.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent