J'ai un peu l'impression que pendant quelques dizaines d'années, les compétences informatiques étaient réservées aux ingénieurs ou aux gens sortant d'écoles plus ou moins prestigieuses, avec toute l'aura qui vient avec. Avec l'expansion du nombre de gens sachant plus ou moins bidouiller un système, ces compétences deviennent moins rares, et le chômage fait qu'il doit être de moins en moins difficile de trouver des gens capables de coder des trucs.
Alors oui, 1450€, c'est un peu plus que le SMIC. Mais c'est aussi à peu près ce que gagne un instit en début de carrière : avec 80% d'une classe d'âge qui a le bac en poche, la majorité de la population aspire à attrapper un poste de cadre. Dans l'histoire de l'humanité, jamais les salaires moyens et le pouvoir d'achat n'ont été aussi élevés, mais jamais les postes à responsabilité moyenne n'ont été aussi mal payés. Ce qu'il y a d'assez triste en fait, c'est que la fracture sociale s'est simplement déplacée ; maintenant, les cadres et les ingénieurs sont des employés de base, traités comme tels, alors que les gros commerciaux et les dirigeants gagnent plus d'argent qu'ils n'en ont besoin.
# Le monde réel
Posté par arnaudus . En réponse au message 10.26€ de l'heure net c'est trop demandé ?. Évalué à 10.
J'ai un peu l'impression que pendant quelques dizaines d'années, les compétences informatiques étaient réservées aux ingénieurs ou aux gens sortant d'écoles plus ou moins prestigieuses, avec toute l'aura qui vient avec. Avec l'expansion du nombre de gens sachant plus ou moins bidouiller un système, ces compétences deviennent moins rares, et le chômage fait qu'il doit être de moins en moins difficile de trouver des gens capables de coder des trucs.
Alors oui, 1450€, c'est un peu plus que le SMIC. Mais c'est aussi à peu près ce que gagne un instit en début de carrière : avec 80% d'une classe d'âge qui a le bac en poche, la majorité de la population aspire à attrapper un poste de cadre. Dans l'histoire de l'humanité, jamais les salaires moyens et le pouvoir d'achat n'ont été aussi élevés, mais jamais les postes à responsabilité moyenne n'ont été aussi mal payés. Ce qu'il y a d'assez triste en fait, c'est que la fracture sociale s'est simplement déplacée ; maintenant, les cadres et les ingénieurs sont des employés de base, traités comme tels, alors que les gros commerciaux et les dirigeants gagnent plus d'argent qu'ils n'en ont besoin.