• [^] # Re: Microsoft’s Lost Decade

    Posté par . En réponse au journal Microsoft est-il en train de se suicider ?. Évalué à -1.

    Les employes ici sont tous assignes un "niveau", typiquement pour les gars en R&D ca va de 59 ou 60 pour les juniors a 65-66 pour un gars bon avec 12-14 ans d'experience et un VP doit etre genre 70 je pense.
    Le salaire de base pour un gars sortant de l'uni est de l'ordre de 80ドル-90k environ, les bonus dependent du niveau, plus ton niveau est haut, plus le bonus est important en pourcentage du salaire, et ce pourcentage que tu recois au final depend de ton stack ranking. Bref pour un bas niveau disons que ca peut aller de 0 a X% et dans les niveaux plus haut mais pas tout en haut ca peut monter jusqu'a 2-3*X% du salaire et dans les niveaux hauts ca peut devenir plus important que ton salaire. Quel pourcentage tu recois dans la fourchette 0-X de ton niveau depend de quel score tu recois a la perf review.

    Je donnes pas le X car je sais tout simplement pas si j'ai le droit de le donner (et non c'est pas une augmentation lineaire de niveau a niveau, je sais pas trop comment ils decident des pourcentages max par niveau)