Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte :
* Les femmes choisissent souvent des filières (pour les études) ayant des difficultés à trouver de l'emploi (matières littéraires ou sociologiques), donc il est plus facile pour elles d'abandonner la perspective de l'emploi s'il y a plus de chômage pour elles que pour l'homme
* Les femmes ont un congé de maternité de facto plus long que pour le congé de paternité, cela renforce le lien avec l'enfant et la prédispose à rester après et donc à abandonner son emploi
* Des facteurs biologiques peuvent aussi expliquer le cas précédent (hormones tout ça), c'est ce qui se passe pour la plupart des êtres vivants
Bref, tout n'est pas forcément de la faute de la société, même si une influence existe toujours. L’important c'est qu'elles le choisissent de manière volontaire et aujourd'hui c'est globalement le cas contrairement à la situation d'il y a 20-50 ans.
[^] # Re: infinite loop
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse à la dépêche Petite rétrospective diversité, sexisme, harcèlement et humour vaseux. Évalué à -1.
Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte :
* Les femmes choisissent souvent des filières (pour les études) ayant des difficultés à trouver de l'emploi (matières littéraires ou sociologiques), donc il est plus facile pour elles d'abandonner la perspective de l'emploi s'il y a plus de chômage pour elles que pour l'homme
* Les femmes ont un congé de maternité de facto plus long que pour le congé de paternité, cela renforce le lien avec l'enfant et la prédispose à rester après et donc à abandonner son emploi
* Des facteurs biologiques peuvent aussi expliquer le cas précédent (hormones tout ça), c'est ce qui se passe pour la plupart des êtres vivants
Bref, tout n'est pas forcément de la faute de la société, même si une influence existe toujours. L’important c'est qu'elles le choisissent de manière volontaire et aujourd'hui c'est globalement le cas contrairement à la situation d'il y a 20-50 ans.