Tu peux expliquer la fréquence du mot "Junior", Expert avec "2 ans" d'expérience, … dans les annonces des SSII donc ?
Je ne cherche pas à expliquer cela. Mais si les SSII embauchent à expérience 0 ou expérience 2 ans, la moyenne d'expérience de leur personnel est évidemment supérieure. ça dépend des SSII, mais celle que je connais bien a une moyenne d'âge de 30 ans, donc environ 5 ans à 8 ans d'expérience (en moyenne). En 5 ou 8 ans dans certaines SSII, tu participes à 5 ou 10 projets. Donc il y a là la diversité dont je parlais. Et je trouve que la diversité enrichit l'expérience.
[^] # Re: latence vs cout
Posté par goeb . En réponse au journal GM fait revenir son informatique en interne.. Évalué à 5.
Je ne cherche pas à expliquer cela. Mais si les SSII embauchent à expérience 0 ou expérience 2 ans, la moyenne d'expérience de leur personnel est évidemment supérieure. ça dépend des SSII, mais celle que je connais bien a une moyenne d'âge de 30 ans, donc environ 5 ans à 8 ans d'expérience (en moyenne). En 5 ou 8 ans dans certaines SSII, tu participes à 5 ou 10 projets. Donc il y a là la diversité dont je parlais. Et je trouve que la diversité enrichit l'expérience.