Selon moi, ce n'est pas si simple.
Si c'était un admin confirmé de 20 ans d'expérience, ou un chef de projet, peut-être, car le décalage entre ses compétences et cela serait très net. J'ai entendu parler une fois d'une chef de projet de 30 ans d'expérience à qui on avait fait compter des postes. Là ce n'était pas son boulot, clairement.
Je comprends que ça l'énerve, et c'est clairement stupide, mais bon, de là à dire que c'est du harcèlement moral, je ne pense pas. Il faudrait déjà savoir ce qui est dans son contrat, son ordre de mission pour en dire plus.
Ou alors il faudrait qu'il ait des objectifs de rentabilité qu'il ne peut manifestement pas tenir du fait de l'organisation. Il ne dit pas que c'est le cas.
Allez, courage, ce ne sont que 20 coups de fil à passer!
Conseil à seb.: reste courtois avec ton responsable, il n'y est probablement pour rien, et ça m'étonnerait que ça l'amuse d'être interrompu 20 fois pour cela.
[^] # Re: Premier boulot ?
Posté par Flo . En réponse au message Pratique professionnelle douteuse. Évalué à 2.
Selon moi, ce n'est pas si simple.
Si c'était un admin confirmé de 20 ans d'expérience, ou un chef de projet, peut-être, car le décalage entre ses compétences et cela serait très net. J'ai entendu parler une fois d'une chef de projet de 30 ans d'expérience à qui on avait fait compter des postes. Là ce n'était pas son boulot, clairement.
Je comprends que ça l'énerve, et c'est clairement stupide, mais bon, de là à dire que c'est du harcèlement moral, je ne pense pas. Il faudrait déjà savoir ce qui est dans son contrat, son ordre de mission pour en dire plus.
Ou alors il faudrait qu'il ait des objectifs de rentabilité qu'il ne peut manifestement pas tenir du fait de l'organisation. Il ne dit pas que c'est le cas.
Allez, courage, ce ne sont que 20 coups de fil à passer!
Conseil à seb.: reste courtois avec ton responsable, il n'y est probablement pour rien, et ça m'étonnerait que ça l'amuse d'être interrompu 20 fois pour cela.