Dans la précédente boite où je bossai, un opérateur et hébergeur, le chiffrement était au contraire bien vu, puisque l'on était pas sensé conserver beaucoup de données sur le poste de travail. Tant que l'on mettait à jour la documentation, et les fichiers dans les répertoires clients sur le serveur de fichier interne, pas de soucis.
Quand je suis arrivé, les partitions étaient chiffrées. J'ai posé la question avant de faire ma propre installation concernant un éventuel backup des partitions :) Les données étaient déjà a leur place, j'ai formaté et chiffré aussi lors de l'installation de mon Linux.
En cas de vol des postes de travail, ça limite la fuite d'information. L'accès au datacenter est bien plus compliqué. Bon, il est vrai que beaucoup de gens enregistrent les mots de passe… mais les accès aux fichiers partagé ne se sont autorisés qu'en local.
Quand tout se passe bien entre l'employeur et l'employer, tout baigne. En cas de litige, il est préférable d'avoir déjà pris ses précautions.
Enfin, l'employeur met à disposition un outil de travail. Il me semble normal, logique et loyal qu'il ait un accès aux données concernant le travail.
Si certains utilisent la messagerie instantanée ou vont sur le site de leur banque (ou autre chose), il est possible de faire des montages sshfs, ou de configurer le navigateur pour utiliser un proxy perso. C'est ce que je faisais, et j'étais certain de ne pas laisser de traces sur mon poste de travail. Comme je faisais mon travail aussi… je n'ai jamais eu de soucis ni de remarques à ce propos. De plus, tous les logs de messageries étaient chez moi, ce qui est pratique :)
Bonne journée
G
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html
[^] # Re: Inutile
Posté par GG (site web personnel) . En réponse au journal Supprimer un message dans la boîte de réception d'un salarié. Évalué à 3.
Chiffrement des données:
Dans la précédente boite où je bossai, un opérateur et hébergeur, le chiffrement était au contraire bien vu, puisque l'on était pas sensé conserver beaucoup de données sur le poste de travail. Tant que l'on mettait à jour la documentation, et les fichiers dans les répertoires clients sur le serveur de fichier interne, pas de soucis.
Quand je suis arrivé, les partitions étaient chiffrées. J'ai posé la question avant de faire ma propre installation concernant un éventuel backup des partitions :) Les données étaient déjà a leur place, j'ai formaté et chiffré aussi lors de l'installation de mon Linux.
En cas de vol des postes de travail, ça limite la fuite d'information. L'accès au datacenter est bien plus compliqué. Bon, il est vrai que beaucoup de gens enregistrent les mots de passe… mais les accès aux fichiers partagé ne se sont autorisés qu'en local.
Quand tout se passe bien entre l'employeur et l'employer, tout baigne. En cas de litige, il est préférable d'avoir déjà pris ses précautions.
Enfin, l'employeur met à disposition un outil de travail. Il me semble normal, logique et loyal qu'il ait un accès aux données concernant le travail.
Si certains utilisent la messagerie instantanée ou vont sur le site de leur banque (ou autre chose), il est possible de faire des montages sshfs, ou de configurer le navigateur pour utiliser un proxy perso. C'est ce que je faisais, et j'étais certain de ne pas laisser de traces sur mon poste de travail. Comme je faisais mon travail aussi… je n'ai jamais eu de soucis ni de remarques à ce propos. De plus, tous les logs de messageries étaient chez moi, ce qui est pratique :)
Bonne journée
G
Pourquoi bloquer la publicité et les traqueurs : https://greboca.com/Pourquoi-bloquer-la-publicite-et-les-traqueurs.html