C'est aussi ce qu'il me semble, tant que le message n'est pas visiblement à caractère personnel, l'employeur peu le lire cf http://www.arobase.org/entreprise/email-personnel.htm )
Après c'est un problème de déontologie …
Par contre l'administrateur n'a pas à y accéder en dehors d'une demande explicite de l'employeur.
[^] # Re: oui pour moi aussi
Posté par root_rtfm . En réponse au journal Supprimer un message dans la boîte de réception d'un salarié. Évalué à 2.
C'est aussi ce qu'il me semble, tant que le message n'est pas visiblement à caractère personnel, l'employeur peu le lire cf http://www.arobase.org/entreprise/email-personnel.htm )
Après c'est un problème de déontologie …
Par contre l'administrateur n'a pas à y accéder en dehors d'une demande explicite de l'employeur.