Je sais pas s'il existe une étude sur l'impact des openspaces sur la productivité.
Pour ma part j'ai souvent l'impression que l'open space est une mauvaise solution a un vrai problème. Enfin à deux vrais problèmes.
Il y a le problème de l'espace il est vrai. Vu certains loyers, pas toujours évident. Et un open space bien fait ça économise de la place. Bon après on pourrai aussi dire que c'est symptomatique d'un manque d'engagement et d'investissement.
Ensuite souvent le vrai problème c'est la communication. Et plutôt que de traiter le problème, certains se disent qu'en mettant tout le monde au même endroit va de fait résoudre le problème.
Moi ce que je vois c'est que même dans un open space, tout le monde se colle de la musique histoire de s'isoler. Et là c'est pire au final (enfin moi j'ai toujours - déjà au collège en fait - travaillé en musique, je ne supporte pas vraiment le silence alors la musique me permet de me concentrer) car la communication en pâti réellement.
D'ailleurs, je me souviens que pBpG avait un coup expliqué que lorsqu'il choisissait son team chez MS il ne regardait que les teams en bureau individuel. Pour ma part je n'ai jamais connus ça, et j'aimerais bien essayer un jour. pBpG, y'a pas des études là dessus chez MS ? Ou ceux qui bossent chez Google par exemple, je crois que c'est plus en open space, non ? (je prend les deux boites là en exemple car je me dis qu'il y a plus de chance d'avoir une étude chez eux que chez un éditeur de 50 personnes)
[^] # Re: Durée du travail
Posté par CrEv (site web personnel) . En réponse au journal De tout, de rien, des liens, du vrac (mais moins bookmarks cette fois). Évalué à 3.
Pour ma part j'ai souvent l'impression que l'open space est une mauvaise solution a un vrai problème. Enfin à deux vrais problèmes.
Il y a le problème de l'espace il est vrai. Vu certains loyers, pas toujours évident. Et un open space bien fait ça économise de la place. Bon après on pourrai aussi dire que c'est symptomatique d'un manque d'engagement et d'investissement.
Ensuite souvent le vrai problème c'est la communication. Et plutôt que de traiter le problème, certains se disent qu'en mettant tout le monde au même endroit va de fait résoudre le problème.
Moi ce que je vois c'est que même dans un open space, tout le monde se colle de la musique histoire de s'isoler. Et là c'est pire au final (enfin moi j'ai toujours - déjà au collège en fait - travaillé en musique, je ne supporte pas vraiment le silence alors la musique me permet de me concentrer) car la communication en pâti réellement.
D'ailleurs, je me souviens que pBpG avait un coup expliqué que lorsqu'il choisissait son team chez MS il ne regardait que les teams en bureau individuel. Pour ma part je n'ai jamais connus ça, et j'aimerais bien essayer un jour. pBpG, y'a pas des études là dessus chez MS ? Ou ceux qui bossent chez Google par exemple, je crois que c'est plus en open space, non ? (je prend les deux boites là en exemple car je me dis qu'il y a plus de chance d'avoir une étude chez eux que chez un éditeur de 50 personnes)