non mais taper sur les employeurs au black, réellement, serait nettement plus efficace que taper sur les employés au black qui feront tout pour ne pas être pris, et même accepter des conditions encore plus exécrable, les rendant encore plus intéressant pour leur employeur.
Tu fais une loi disant que tout employé au black peut obtenir 1 ans de smic, payé par l'entreprise qui l'embauche ainsi qu'une régularisation de sa situation, tu règleras beaucoup de problèmes, malheureusement c'est absolument pas rentable pour les boites dans le bâtiment.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Manque de débats
Posté par fearan . En réponse au journal Notre petit univers de geek privilégié. Évalué à 2.
non mais taper sur les employeurs au black, réellement, serait nettement plus efficace que taper sur les employés au black qui feront tout pour ne pas être pris, et même accepter des conditions encore plus exécrable, les rendant encore plus intéressant pour leur employeur.
Tu fais une loi disant que tout employé au black peut obtenir 1 ans de smic, payé par l'entreprise qui l'embauche ainsi qu'une régularisation de sa situation, tu règleras beaucoup de problèmes, malheureusement c'est absolument pas rentable pour les boites dans le bâtiment.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent