Je crois que l'explication n'est pas si simple (sinon ça se saurait).
J'ose espérer que les gens aux postes élevés sont compétents en quelque chose, sinon la il y aurait vraiment des soucis partout!
La vérité c'est que les dirigeants ne sont pas compétents en tout et ne peuvent pas l’être. Du coup ils font confiance a d'autres personnes (subalternes, consultants, etc.), mais puisque les dirigeants ne sont pas compétent dans le domaine, ils ne peuvent pas juger de la compétence de cette autre personne dans le sujet donné. Donc ils peuvent facilement faire confiance a des personnes incompétentes. Ca ne te surprendra pas qu'il soit plus facile de trouver des incompétents du domaine plutôt que des gens compétents!
De plus, les dirigeants ou chefs sont souvent des gens non issus de l'informatique, mais plutôt du métier de l'entreprise. Ils n'ont donc pas la compétences informatique mais doivent souvent gérer des projets informatiques (a tord ou a raison) donc le vivier de dirigeants/chefs incompétents en informatique ne va pas tarir.
Enfin, si seuls les geeks démarraient les projets informatiques il y aurait moins d'incompétents mais pas forcément moins de problèmes (over-engineering, manque de communication, gestion des hommes, etc.).
[^] # Re: Étonnant non ?
Posté par djano . En réponse au journal De l'incompétence comme moteur de l'économie.... Évalué à 2.
Je crois que l'explication n'est pas si simple (sinon ça se saurait).
J'ose espérer que les gens aux postes élevés sont compétents en quelque chose, sinon la il y aurait vraiment des soucis partout!
La vérité c'est que les dirigeants ne sont pas compétents en tout et ne peuvent pas l’être. Du coup ils font confiance a d'autres personnes (subalternes, consultants, etc.), mais puisque les dirigeants ne sont pas compétent dans le domaine, ils ne peuvent pas juger de la compétence de cette autre personne dans le sujet donné. Donc ils peuvent facilement faire confiance a des personnes incompétentes. Ca ne te surprendra pas qu'il soit plus facile de trouver des incompétents du domaine plutôt que des gens compétents!
De plus, les dirigeants ou chefs sont souvent des gens non issus de l'informatique, mais plutôt du métier de l'entreprise. Ils n'ont donc pas la compétences informatique mais doivent souvent gérer des projets informatiques (a tord ou a raison) donc le vivier de dirigeants/chefs incompétents en informatique ne va pas tarir.
Enfin, si seuls les geeks démarraient les projets informatiques il y aurait moins d'incompétents mais pas forcément moins de problèmes (over-engineering, manque de communication, gestion des hommes, etc.).
J'aime aussi beaucoup le site web sur les projets pathologiques cités par totof2000 ici:
https://linuxfr.org/nodes/90320/comments/1342118