Des mecs qui seront amenés à faire du troubleshooting sur des systèmes compliqués ou à créer des trucs innovants c'est pas débile de les sortir de leur zone de confort pour aller voir comment ils raisonnent et comment ils attaquent les problèmes. Y'a même pleins de questions techniques où on n'attend pas forcement de toi que tu trouves la bonne ou la meilleure réponse. En parallèle, y'en a aussi beaucoup où tu as intérêt à être bon techniquement, en CS, et très très carré.
Dans les 3 puzzles donnés, le 2 et le 3 utilisent les même raisonnement qu'aurait un dev ou un admin pour construire sa solution même si sur la 2 y'a une astuce. Le 1 est plus abstrait mais en général ce type de question est pour les managers.
Je défends pas le truc, j'aime pas et je suis mauvais aux puzzles. Mais c'est toujours un peu facile de critiquer et de dire que les autres sont incompétents… Mais on peut aussi faire preuve d'un peu d'objectivité et d'humilité.
[^] # Re: dans le même genre
Posté par ckyl . En réponse au journal De l'incompétence comme moteur de l'économie.... Évalué à 3.
Des mecs qui seront amenés à faire du troubleshooting sur des systèmes compliqués ou à créer des trucs innovants c'est pas débile de les sortir de leur zone de confort pour aller voir comment ils raisonnent et comment ils attaquent les problèmes. Y'a même pleins de questions techniques où on n'attend pas forcement de toi que tu trouves la bonne ou la meilleure réponse. En parallèle, y'en a aussi beaucoup où tu as intérêt à être bon techniquement, en CS, et très très carré.
Dans les 3 puzzles donnés, le 2 et le 3 utilisent les même raisonnement qu'aurait un dev ou un admin pour construire sa solution même si sur la 2 y'a une astuce. Le 1 est plus abstrait mais en général ce type de question est pour les managers.
Je défends pas le truc, j'aime pas et je suis mauvais aux puzzles. Mais c'est toujours un peu facile de critiquer et de dire que les autres sont incompétents… Mais on peut aussi faire preuve d'un peu d'objectivité et d'humilité.