J'ai connu un ingénieur dont plus personne ne voulait car, outre son incompétence (j'ai des anecdotes vécues à ce sujet), il bouffait le temps de tout le monde (ce qui est souvent le cas).
La seule solution trouvée a été de lui proposer un poste dans une autre équipe, avec augmentation de salaire et voiture de société.
Au moins, l'équipe originale a pu continuer à faire son travail.
Mes livres CC By-SA : https://ploum.net/livres.html
[^] # Re: Ca s'appelle le principe de Dilbert
Posté par ploum (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal De l'incompétence comme moteur de l'économie.... Évalué à 3.
J'ai connu un ingénieur dont plus personne ne voulait car, outre son incompétence (j'ai des anecdotes vécues à ce sujet), il bouffait le temps de tout le monde (ce qui est souvent le cas).
La seule solution trouvée a été de lui proposer un poste dans une autre équipe, avec augmentation de salaire et voiture de société.
Au moins, l'équipe originale a pu continuer à faire son travail.
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