Si tu ne sais pas ce que tu vaux, c'est que tu as neglige d'etudier le marche au coeur de ta negotiation -> mauvais negotiateur (peut-etre du au fait que ca te fait ch… mais des projets qui font ch… on en a tous)
La négociation de salaire avec le commercial n'a juste rien a voir. Je peux lui sortir des argument technique, il y bitera que dalle. Généralement ça se résume à un bilan effectué chez les clients, et le résultat de la négo dépendra de ce qui a été négocié avant le contrat.
Evidemment que si tu parles technique au commercial il y comprendra quedalle. C'est tout l'objectif de savoir convaincre : parler dans la langue de ton interlocuteur, savoir a quoi il s'interesse, lui montrer pourquoi faire ce que tu veux est dans SON interet, …
Et le jour où une boite proposera mieux pour autant, je me barrerai tout simplement. Le boulot du commercial, c'est évaluer ce que vaut l'ingénieur. Ça j'ai un commercial qui l'a bien compris, et généralement j'ai de bonne augmentation avec lui.
Le monde des SSII je sais pas a quoi ca ressemble donc je ne jugerai pas, mais dans une relation employeur employe, negocier un salaire / une augmentation c'est vraiment la meme chose qu'une autre discussion : t'avances des arguments (la valeur que tu amenes, comparaison des salaires pour employes de meme valeur, responsabilities …) et il avancera les siens.
[^] # Re: Non monsieur,
Posté par pasBill pasGates . En réponse au journal Des emplois dans le libre en France et en Suisse.. Évalué à 8.
Si tu ne sais pas ce que tu vaux, c'est que tu as neglige d'etudier le marche au coeur de ta negotiation -> mauvais negotiateur (peut-etre du au fait que ca te fait ch… mais des projets qui font ch… on en a tous)
La négociation de salaire avec le commercial n'a juste rien a voir. Je peux lui sortir des argument technique, il y bitera que dalle. Généralement ça se résume à un bilan effectué chez les clients, et le résultat de la négo dépendra de ce qui a été négocié avant le contrat.
Evidemment que si tu parles technique au commercial il y comprendra quedalle. C'est tout l'objectif de savoir convaincre : parler dans la langue de ton interlocuteur, savoir a quoi il s'interesse, lui montrer pourquoi faire ce que tu veux est dans SON interet, …
Et le jour où une boite proposera mieux pour autant, je me barrerai tout simplement. Le boulot du commercial, c'est évaluer ce que vaut l'ingénieur. Ça j'ai un commercial qui l'a bien compris, et généralement j'ai de bonne augmentation avec lui.
Le monde des SSII je sais pas a quoi ca ressemble donc je ne jugerai pas, mais dans une relation employeur employe, negocier un salaire / une augmentation c'est vraiment la meme chose qu'une autre discussion : t'avances des arguments (la valeur que tu amenes, comparaison des salaires pour employes de meme valeur, responsabilities …) et il avancera les siens.