Je ne sais pas à quoi tu réponds, puisque je pointe qu'il y a deux niveaux de discrimination. Concernant le problème du salaire différent à poste égal, je ne vois pas pourquoi essayer de le régler directement (y compris par la loi, ou par les conventions collectives) serait une mauvaise chose. Concernant le conditionnement, je suis bien d'accord qu'il faut agir en amont, ainsi qu'au moment du « choix » lui-même.
[^] # Re: Merci
Posté par Antoine . En réponse au journal Journée de la femme : frustration et marketing. Évalué à 0.
Je ne sais pas à quoi tu réponds, puisque je pointe qu'il y a deux niveaux de discrimination. Concernant le problème du salaire différent à poste égal, je ne vois pas pourquoi essayer de le régler directement (y compris par la loi, ou par les conventions collectives) serait une mauvaise chose. Concernant le conditionnement, je suis bien d'accord qu'il faut agir en amont, ainsi qu'au moment du « choix » lui-même.