Si je ne me trompe pas, un employeur n'a aucune raison de savoir l'orientation sexuelle de la personne avant l'embauche car ce n'est pas une mention obligatoire.
Ni avant, ni après l'embauche ! Encore heureux…
À part la personne qui dit « marié ou pacsé » qui donnerait l'indice qu'il est au moins en couple avec quelqu'un…
Le PACS étant utilisé massivement par des couples hétérosexuels (dans les 85-90%), c'est pas avec ça que tu vas deviner si Untel est homo…
[^] # Re: La nécessité de la journée n'est pas toujours justifiée
Posté par windu.2b . En réponse au journal 8 mars : International Women's Day. Évalué à 2.
Ni avant, ni après l'embauche ! Encore heureux…
Le PACS étant utilisé massivement par des couples hétérosexuels (dans les 85-90%), c'est pas avec ça que tu vas deviner si Untel est homo…