Le recruté a le droit de refuser le poste si les conditions ne lui conviennent pas. Il a même le droit de refuser offre d'emploi raisonnable avant de se faire radier de Pôle Emploi. Il a aussi le droit de rester au chômage puis de glisser vers RSA
On est d'accord : il a le droit. Voila, on ne parle plus de lien employeur/employé, mais de RSA et compagnie qui n'a rien à voir, en sous-entendant que donner un emploi est obligatoire. Conneries, conneries…
RSA (dont tu sembles ignorer la méthode de calcul, ta méthode transformant en bon parti une femme au RSA avec 3 enfants, risible).
J'ai parlé de couple avec 4 enfants.
Bon, un petit test https://www.caf.fr
M. a a
Vous déclarez être né(e) le 01/01/1980 et résidez en France métropolitaine.
Vous vivez en couple et votre conjoint est né(e) le 01/01/1980.
Composition du foyer :
Vous avez 4 enfants âgés de 14 à 24 ans.
Votre situation professionnelle et celle de votre conjoint :
- Vous êtes sans activité et vous ne percevez pas de revenus de remplacement.
- Votre conjoint est sans activité et ne perçoit pas de revenus de remplacement.
Vos ressources perçues en trimestre de référence :
Vos revenus d’activité : 0 €.
Vos indemnités de chômage : 0 €.
Vos autres ressources : 0 €.
Rsta perçu : 0 €.
Prestations familiales : 0 €.
Les ressources perçues par votre conjoint en trimestre de référence :
Revenus d’activité de votre conjoint : 0 €.
Les indemnités de chômage de votre conjoint : 0 €.
Autres ressources de votre conjoint : 0 €.
Le Rsta de votre conjoint : 0 €.
Revenus d’activité de a : 0 €.
Les indemnités de chômage de a : 0 €.
Autres ressources de a : 0 €.
Le Rsta de a : 0 €.
Revenus d’activité de b : 0 €.
Les indemnités de chômage de b : 0 €.
Autres ressources de b : 0 €.
Le Rsta de b : 0 €.
Revenus d’activité de c : 0 €.
Les indemnités de chômage de c : 0 €.
Autres ressources de c : 0 €.
Le Rsta de c : 0 €.
Revenus d’activité de d : 0 €.
Les indemnités de chômage de d : 0 €.
Autres ressources de d : 0 €.
Le Rsta de d : 0 €.
Voici le résultat du test
En fonction des informations données, vous pouvez prétendre à un montant mensuel de Rsa estimé à 1236 €.
Ah ben tiens, je n'étais pas trop loin… Loin de la "propagande" mensongère 2€/personne/jour. Faudrait interdire de casser les arguments mensongers…
Pour toi dire que qqun possède un pouvoir de décision équivaut dire qu'il est méchant.
C'est ce que tu sous-entends. Mais admettons, il n'est pas méchant. Dans ce cas tu devrais aussi défendre le droit de l'employeur de faire dégager houra qui n'a rien à faire la, ah mais c'est con, en fait tu veux absolument que l'employeur soit le méchant dans l'histoire… Ca n'enlève pas le fait que l'employeur et l'employé sont à égalité lors de la signature du contrat. Ta diablerie sur le "glisser vers RSA" n'a rien à voir avec les droits de chacun. C'est con.
C'est impressionnant la capacité des gens à tordre la réalité pour trouver des bouc émissaires à leur conneries.
[^] # Re: chomage ?
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Visualisation politique / économique. Évalué à 2. Dernière modification le 05 mars 2012 à 00:53.
On est d'accord : il a le droit. Voila, on ne parle plus de lien employeur/employé, mais de RSA et compagnie qui n'a rien à voir, en sous-entendant que donner un emploi est obligatoire. Conneries, conneries…
J'ai parlé de couple avec 4 enfants.
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M. a a
Vous déclarez être né(e) le 01/01/1980 et résidez en France métropolitaine.
Vous vivez en couple et votre conjoint est né(e) le 01/01/1980.
Composition du foyer :
Vous avez 4 enfants âgés de 14 à 24 ans.
Votre situation professionnelle et celle de votre conjoint :
- Vous êtes sans activité et vous ne percevez pas de revenus de remplacement.
- Votre conjoint est sans activité et ne perçoit pas de revenus de remplacement.
Vos ressources perçues en trimestre de référence :
Vos revenus d’activité : 0 €.
Vos indemnités de chômage : 0 €.
Vos autres ressources : 0 €.
Rsta perçu : 0 €.
Prestations familiales : 0 €.
Les ressources perçues par votre conjoint en trimestre de référence :
Revenus d’activité de votre conjoint : 0 €.
Les indemnités de chômage de votre conjoint : 0 €.
Autres ressources de votre conjoint : 0 €.
Le Rsta de votre conjoint : 0 €.
Revenus d’activité de a : 0 €.
Les indemnités de chômage de a : 0 €.
Autres ressources de a : 0 €.
Le Rsta de a : 0 €.
Revenus d’activité de b : 0 €.
Les indemnités de chômage de b : 0 €.
Autres ressources de b : 0 €.
Le Rsta de b : 0 €.
Revenus d’activité de c : 0 €.
Les indemnités de chômage de c : 0 €.
Autres ressources de c : 0 €.
Le Rsta de c : 0 €.
Revenus d’activité de d : 0 €.
Les indemnités de chômage de d : 0 €.
Autres ressources de d : 0 €.
Le Rsta de d : 0 €.
Voici le résultat du test
En fonction des informations données, vous pouvez prétendre à un montant mensuel de Rsa estimé à 1236 €.
Ah ben tiens, je n'étais pas trop loin… Loin de la "propagande" mensongère 2€/personne/jour. Faudrait interdire de casser les arguments mensongers…
C'est ce que tu sous-entends. Mais admettons, il n'est pas méchant. Dans ce cas tu devrais aussi défendre le droit de l'employeur de faire dégager houra qui n'a rien à faire la, ah mais c'est con, en fait tu veux absolument que l'employeur soit le méchant dans l'histoire… Ca n'enlève pas le fait que l'employeur et l'employé sont à égalité lors de la signature du contrat. Ta diablerie sur le "glisser vers RSA" n'a rien à voir avec les droits de chacun. C'est con.
C'est impressionnant la capacité des gens à tordre la réalité pour trouver des bouc émissaires à leur conneries.