Plus sérieusement, bien sûr que y'a toujours des glandeurs qui arrivent à passer entre les mailles. Ceci dit, si tu demande à quelqu'un de te causer de son projet pendant plus de 3 minutes, en général tu vois si il y a touché ou pas. Des questions genre "explique les difficultés rencontrées, ce que tu changerais dans l'approche" permettent de voir assez vite si le type en face est à l'aise ou pas. J'ai eu des glandeurs dans mes projets de groupe et à chaque fois ça se voyait à la présentation finale. Les types qui essaie de faire semblant de ne pas comprendre les questions pointues, etc...
Ça ça marche si le/les glandeurs n'ont pas prévu ce cas de figure. Je me souviens d'un projet pas piqué des vers ou finalement le groupe à récupéré un truc sur le web, et le groupe n'a bossé que la présentation, ils ont inventé des difficulté, et tout le toutim, résultat ils ont eu 15, l'une des meilleurs notes. Mais bon c'est un cas particulier où tout le groupe n'avait rien branlé, dans le cas où certains ont bossés, effectivement ça se voit direct.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent
[^] # Re: Mouarf !
Posté par fearan . En réponse au journal Epitech: de la passion à l'expertise. Évalué à 4.
Ça ça marche si le/les glandeurs n'ont pas prévu ce cas de figure. Je me souviens d'un projet pas piqué des vers ou finalement le groupe à récupéré un truc sur le web, et le groupe n'a bossé que la présentation, ils ont inventé des difficulté, et tout le toutim, résultat ils ont eu 15, l'une des meilleurs notes. Mais bon c'est un cas particulier où tout le groupe n'avait rien branlé, dans le cas où certains ont bossés, effectivement ça se voit direct.
Il ne faut pas décorner les boeufs avant d'avoir semé le vent