Je casse rien du tout. J'évite juste de tomber dans le panneau du "on est bons on est embauché par Thales":
1. Quand tu parles de groupes de >50 000 personnes l'implication ils sont leader donc c'est qu'ils sont bons, j'ai passé l'age d'y croire.
2. Les bons ne permettent en aucun cas de déduire le niveau du reste.
Donc oui et c'est justement ce que je dis. Dès que tu sors des tout petites structures, y'a quelques bons et le reste partout (entreprise / ecole). Ton argument c'est du flan.
[^] # Re: Ah, ce bon viel intra !
Posté par ckyl . En réponse au journal Epitech: de la passion à l'expertise. Évalué à 4.
Je casse rien du tout. J'évite juste de tomber dans le panneau du "on est bons on est embauché par Thales":
1. Quand tu parles de groupes de >50 000 personnes l'implication ils sont leader donc c'est qu'ils sont bons, j'ai passé l'age d'y croire.
2. Les bons ne permettent en aucun cas de déduire le niveau du reste.
Donc oui et c'est justement ce que je dis. Dès que tu sors des tout petites structures, y'a quelques bons et le reste partout (entreprise / ecole). Ton argument c'est du flan.