Je crois que trouver un recruteur compétent c'est au moins aussi compliqué que de trouver un développeur compétent. Je suis plutôt d'accord avec ton commentaire, mais juste pour l'anecdote, je suis déjà tombé sur un recruteur qui m'avait conseillé de dégager de mon CV tout ce qui était projets personnels, activités associatives (club info, club robotique...), résultats de concours de programmation etc. Pour au final ne garder que les expériences en stage et surtout bien mettre en gros des technos du genre Java. On entend tout et son contraire.
[^] # Re: Ah, ce bon viel intra !
Posté par Maxime (site web personnel) . En réponse au journal Epitech: de la passion à l'expertise. Évalué à 10.
Je crois que trouver un recruteur compétent c'est au moins aussi compliqué que de trouver un développeur compétent. Je suis plutôt d'accord avec ton commentaire, mais juste pour l'anecdote, je suis déjà tombé sur un recruteur qui m'avait conseillé de dégager de mon CV tout ce qui était projets personnels, activités associatives (club info, club robotique...), résultats de concours de programmation etc. Pour au final ne garder que les expériences en stage et surtout bien mettre en gros des technos du genre Java. On entend tout et son contraire.