Oui, ben voilà, tu es déjà plein de préjugés "les autres patrons c'est pour la plupart des gens pas bien, mais moi je vais être un bon patron".
Par opposition aux autres, qui bien entendu se lèvent tous les matins en se disant "vont morfler aujourd'hui ces peignes-cul! m'en vais les presser comme des citrons un jour de plus!!"
La vérité, c'est que ça marche jamais comme ça.
La vérité, c'est que tu vas démarrer plein de bonnes intentions, et que tu vas progressivement déchanter, parce que:
En pleine crise, à deux doigts de la faillite, un client te propose un pactole en échange d'un boulot urgentissime, et tu peux pas le faire tout seul: va falloir qu'ils fassent des heures sups les cocos. Ah merde! Le paiement est vachement en retard! On s'arrange pour les heures sups pas encore payées? Nan, pas en congés, parce qu'on est pas sauvé là et y'a un autre client qui se présente, mais promis, dès que ça se tasse, on compense hein!
Dis-donc, t'as remarqué que le nouveau il en branle pas une et ça fait déjà 3 entretiens en 3 semaines que tu fais gentiment pour le remotiver, avec encadrement bien avec objectifs à la journée, tout ça, avec force d'encouragements. Et ça ne change toujours pas. Peut-être un problème personnel? Ah ben soyons patient! 3 mois plus tard, toujours pareil. Tu vas devoir le virer à la fin, parce qu'il va finir par déteindre sur les autres. Ah, problème, c'est un bout-en-train sympathique et apprécié de toute l'équipe sur le plan personnel, et en plus... c'est le délégué syndical! La tension monte, une partie de l'équipe est de son côté contre toi, salaud de patron qui veut le virer!!
Et ouai, les entreprises bisounours avec des patrons sympas et des employés au top, ben c'est rare (voire inexistant!)
[^] # Re: Je pense que tu es mal barré pour ton activité future
Posté par Maclag . En réponse au journal Contexte de ma démarche aux prud'hommes et conseil aux nouveaux patrons relatif au code du travail. Évalué à 10.
Oui, ben voilà, tu es déjà plein de préjugés "les autres patrons c'est pour la plupart des gens pas bien, mais moi je vais être un bon patron".
Par opposition aux autres, qui bien entendu se lèvent tous les matins en se disant "vont morfler aujourd'hui ces peignes-cul! m'en vais les presser comme des citrons un jour de plus!!"
La vérité, c'est que ça marche jamais comme ça.
La vérité, c'est que tu vas démarrer plein de bonnes intentions, et que tu vas progressivement déchanter, parce que:
Et ouai, les entreprises bisounours avec des patrons sympas et des employés au top, ben c'est rare (voire inexistant!)