est-ce que tu as transmis ton offre à des écoles d'ingénieur ? C'est le meilleur moyen qu'au moins elle soit lue.
J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps que ça, et voila au moins 4 problèmes que j'identifie dans ta proposition (si tu veux des gens hors du commun ta proposition doit l'être aussi) :
tu dis que c'est bien payé, je demande qu'à te croire, mais c'est pas indiqué !
9 janvier, tous les bons ont déjà un stage depuis un mois ou deux
un .doc pour décrire le sujet ? bof.
ton sujet manque d'infos sur le contexte (on y comprend rien si on est pas du domaine)... il y a des centaines de boîtes en France, qui travaillent chacune dans leur contexte en s'imaginant que les candidats le connaissent. ("Le solveur Divide-and-Evolve (DAE), conçu en partenariat avec l'INRIA et l'ONERA et développé sous EO, s'est ainsi vu remporter la compétition internationale de planification automatique, dans le domaine de la planification temporelle approchée.")
Après, sur la motivation et la compétence des élèves ingénieurs même dans une école renommée, je préfère ne rien dire, mais je pense que ton désespoir est parfaitement justifié.
# J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps...
Posté par ahuillet . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 10.
Salut,
est-ce que tu as transmis ton offre à des écoles d'ingénieur ? C'est le meilleur moyen qu'au moins elle soit lue.
J'étais stagiaire il n'y a pas si longtemps que ça, et voila au moins 4 problèmes que j'identifie dans ta proposition (si tu veux des gens hors du commun ta proposition doit l'être aussi) :
Après, sur la motivation et la compétence des élèves ingénieurs même dans une école renommée, je préfère ne rien dire, mais je pense que ton désespoir est parfaitement justifié.